人社部將繼續貫徹落實穩就業政策，以保持就業市場的穩定性，進一步加強職業技能培訓，提高勞動者的競爭力和就業創業能力，讓更多的人有機會獲得更好的工作和更高的工資收入，也推動了全國經濟的發展。近年來，隨著技術不斷更新和創新，職業技能培訓成為了維持就業市場穩定的重要手段之一。2019年至今，全國開展補貼性職業技能培訓超過1億人次，這無疑給解決結構性就業矛盾帶來了積極的影響。

職業技能培訓已經成為了就業者提高競爭力和增加工資收入的必經之路。在這個過程中，人社部對職業技能提升行動進行了組織實施，大力推進“十四五”職業技能培訓規劃，著力提高廣大勞動者的職業技能水平和就業創業能力。在這項工作中，人社部出臺了多項政策措施，以期達到職業技能培訓的最終目標。

為了進一步降低職業技能培訓的門檻，人社部大幅度提高了職業技能培訓的補貼標準。也針對不同群體的需求，制定了特色化的職業技能培訓方案。對于外來務工人員來說，人社部提供了補貼性培訓，建立了公共就業信息服務系統，為其創造更好的就業機會。

人社部還開展了一系列的行業推廣活動，針對不同領域的專業技能制定培訓計劃。對于缺工缺技的領域，人社部組織相關企業或機構進行專業技能培訓，提升其職場上的競爭力。除了加大對職業技能培訓力度之外，人社部還積極推進穩就業政策措施的落實，推動“穩崗補貼”政策的實施，以減少失業率。國家也明確提出要加強新時代高技能人才隊伍建設，以滿足經濟社會發展對人才的需求。與此同時，國家啟動了“百萬技能人才培養計劃”，希望培養一批在各個領域都擁有過硬職業技能的人才，以推動全國經濟的快速發展。