“低”是相對的，這筆收入對于不同職業、不同地區、不同行業的人來說，具有不同的含義。隨著經濟的不斷發展，人們的收入水平也在逐漸提高，月薪5000元對于許多人來說似乎是一個相對較低的數字。但是實際上，5000元并不是非常低的工資水平。

比如說，在一些較為欠發達的地區，5000元的月薪已經是相對不錯的收入水平；而在一些發達的大城市，5000元的工資可能連個房租都難以支付。還需要考慮到收入與生活成本之間的關系。在很多人看來，月薪5000元是不夠用的。但是如果在某些地區，例如經濟欠發達地區，一個月的日常開銷可能只需千元左右；或者在某些行業，物流行業或者外賣行業，由于工作時間較長，每個月的生活支出也不會太高。對于這些人來說，這個工資已經是相對不錯的收入水平了。

工資水平不代表一個人的全部，一個人的價值遠不止于其收入高低，學習能力、工作能力、人際關系等方面同樣很重要。有時候，5000元的工資可能只是某個人個人成長過程中的一個階段，一個人的收入水平、職業道路，都是需要不斷發展和努力的。

對于那些覺得月薪5000元過低的人，應該積極尋找提高自己收入的方法。這包括不斷提高自己的工作技能，挑戰更高難度的工作項目，提高自己的學歷和教育程度等等。也可以降低自己的生活成本，精打細算，為提高自己的收入打下良好的基礎。無論是在經濟欠發達的地區還是發達的大城市，一個人的收入都需要考慮到眾多因素，如經濟條件、生活成本、行業特點等方面。最終，提高自己的收入水平是每個人必須追求的目標，也是需要不斷發展和努力的方向。