通過老年人再就業(yè)，不僅可以緩解老年人的經(jīng)濟(jì)壓力，還能節(jié)約社會(huì)資源、提高生產(chǎn)力，具有廣泛的實(shí)際意義。老年人再就業(yè)，是伴隨著人口老齡化的加劇而提出的一個(gè)重要問題。在2012年至2019年間，我國勞動(dòng)年齡人口減少了合計(jì)大約2600余萬人，這不僅僅是一個(gè)數(shù)字，更意味著著一段時(shí)間內(nèi)我國的勞動(dòng)力資源已經(jīng)逐漸緊缺。在這一過程中，老年人再就業(yè)的問題顯得異常重要。

老年人再就業(yè)有許多優(yōu)點(diǎn)，可以延長人口紅利期，人口紅利是指通過人口結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整，使一定時(shí)間段內(nèi)生產(chǎn)(或勞動(dòng))人口占總?cè)丝诘谋壤黾樱龃笕伺c人之間科技分工協(xié)作的機(jī)會(huì)，通過更好的分工合作獲得比以往更為顯著的效益。而老年人再就業(yè)的選擇不僅減少了失業(yè)率，還可以趨于緩解人員短缺的問題，挖掘二次人口紅利，對(duì)于部分退休人員，他技能和工作經(jīng)驗(yàn)仍然保持不錯(cuò)，能夠?yàn)閯趧?dòng)市場提供一定的就業(yè)機(jī)會(huì)。這種二次人口紅利可以放大人力資源的使用效益，提高整個(gè)社會(huì)和大家的生產(chǎn)力和資源利用效率。

也可以增加退休人員的收入，對(duì)于那些未能積累足夠財(cái)富的老人，再次就業(yè)可以帶來比退休金更高的收益，這也是許多人再就業(yè)的主要原因之一。還能夠增強(qiáng)個(gè)人自主能力，自主能力是老年人再就業(yè)一個(gè)較為顯著的特質(zhì)，這一能力期待能夠以自己的方式進(jìn)行工作，以處理自己的事務(wù)。這一能力也是個(gè)人自豪感的來源。www.ws46.com

老年人再就業(yè)也面臨著不少挑戰(zhàn)，如何為老年人提供更多更穩(wěn)定的就業(yè)機(jī)會(huì)是一個(gè)問題。一些老年人由于年齡原因，健康狀況不佳，能力受限，面臨再就業(yè)的難題。另外一些老年人，超齡受限，難以獲得和保持工作機(jī)會(huì)，再就業(yè)的可能性從而被大幅提升。這也催生了一些與老年人就業(yè)相關(guān)的新問題，比如老年人和年輕人之間就業(yè)空間的競爭等。可以加大對(duì)老年人再就業(yè)的扶持和引導(dǎo)力度，提供更多的就業(yè)崗位和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，讓老年人再就業(yè)成為社會(huì)發(fā)展的重要組成部分。老年人自身也應(yīng)該努力，提升專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，為實(shí)現(xiàn)再就業(yè)做好充足的準(zhǔn)備。