導讀1.增強不進則退、慢進亦退、不創新必退的緊迫感，下非常之功、用恒久之力，努力在激烈的區域競爭中脫穎而出、爭先出彩，今天小編就來聊一聊關于勇爭一流的句子?接下....

1.增強不進則退、慢進亦退、不創新必退的緊迫感，下非常之功、用恒久之力，努力在激烈的區域競爭中脫穎而出、爭先出彩，今天小編就來聊一聊關于勇爭一流的句子?接下來我們就一起去研究一下吧!

勇爭一流的句子

1.增強不進則退、慢進亦退、不創新必退的緊迫感，下非常之功、用恒久之力，努力在激烈的區域競爭中脫穎而出、爭先出彩。

2.不能打折扣，不能作選擇，不能搞變通。

3.迅速點燃“爭”的激情，堅定“拼”的意志，強化“闖”的意識，保持“快”的狀態。

4.謀劃布局新興產業，加快實現傳統產業彎道超車，新興產業換道超車。

5.做到一生學習，堅守沉靜品格；理清一個脈絡，加固理論大廈；訓練一種思維，增強辯證能力；堅定一個理想，提振追求底氣；涵養一種正氣，夯實拒腐定力。

6.勇于打破視野局限、思維慣性、路徑依賴，加快推動認知迭代，跳出“少知而迷、不知而盲、無知而亂”的認知困境，研究形勢、看清形勢、把握形勢、運用形勢，踏準時代節拍，跟上時代步伐。

7.企圖靠一時的“咬咬牙”“熬一熬”挺過去，不想甚至不敢在戰略上主動升級，在業務上創新突圍，其結果只能是被淘汰出局。

8.見微知著，清醒認識所處的方位和時代，提升識變之智、拿出應變之方、增強求變之勇，努力實現彎道超越、后來居上。

9.抓鞏固提升、抓攻堅克難、抓改革創新，形成了打擂攻堅、比學趕超的濃厚氛圍，貢獻了服務大局、擔當實干的組工力量，激發了攻堅克難、走在前列的創新活力。

10.不能嘴上喊忠誠，遇到阻力，遇到困難，遇到與個人利益不符合的，就尋理由、找借口，把該干的事情放在一邊。

11.矢志不渝，不能順風順水時心氣頗高、信心十足，一遇到挫折就意志消沉、悲觀失望，更不允許只講功利不講理想、只講私欲不講信仰。

12.堅持對標一流、堅持雷厲風行、堅持狠抓落實，拿出干的勁頭和拼的精神，用“致廣大”的眼界、“盡精微”的認真和細致，狠抓政策落地。

13.在思想認識上“致廣大”、擔當任事上“盡精微”，既要始終保持奮勇爭先的事業心，也要在明確工作要求的同時講明工作方法。

14.堅持對標一流，高標準高質量完成好各項工作；堅持雷厲風行，爭分奪秒、說了就辦、定了就干，高效率完成工作；堅持狠抓落實，反對喊空口號、做表面文章，一步一個腳印推進發展。

15.用“盡精微”的認真和細致抓落實，就是做事情一定要做到位，不留空白、不留死角，把每一個細節做到極致。

16.“天下大事必作于細”。高屋建瓴的頂層設計需要腳踏實地的落實執行，宏偉壯麗的目標規劃離不開一點一滴的行動積累。

17.創新更要善于突破自我，忍受破繭而出的陣痛，不斷自我革命，不斷開拓進取，用新思想、新招法來推動工作。

18.善于抓主要矛盾，善于抓重點，做到布置工作目標清晰、推動工作路徑清晰、評價工作賞罰清晰，才能“千槍一孔”干好一件事。

19.提升攻堅克難的能力，敢于向最難之處攻堅，敢于向最遠大的目標挑戰，遇到急難險重任務的時候，必須敢于承擔責任、沖鋒在前。

20.從思想方法上再提高，從整改問題上再提高，從建立機制上再提高。

21.新的趕考路上，風險挑戰依然存在，艱難挫折不可避免，只要我們精神不倒、脊梁不彎、意志不屈，就沒有翻不過的高山、跨不過的溝坎、闖不過的難關。

22.全面建成“免申即享”平臺，鞏固企業“有訴即辦”成果，探索推進“未訴先辦”新模式，打造讓企業安心、舒心、順心的營商環境。

23.拿出敢為人先的闖勁、一往無前的拼勁、久久為功的韌勁，以評促改、以評促優。

24.踐行“馬上就辦、真抓實干”的趕早意識，推動工作責任化、責任清單化、清單項目化，讓“拼速度”和“搶時間”成為黨員干部的標配。

25.堅持難中求成、滴水穿石。保持逢山開路、遇水架橋的闖勁拼勁，致廣大而盡精微，從大處著眼、從小處入手，對著問題去、向著困難上。

26.敢闖敢拼、銳意進取，以乘風破浪之勢推動改革不停頓、開放不止步。

27.牢固樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意識，只爭朝夕搶時間，爭分奪秒提效率。

28.“天下功夫唯快不破”。“快”，才能搶得先機、贏得主動。

29.拿出馬上就辦、真抓實干的勁頭，放開膽子、甩開膀子、邁開步子，把工作效率提升上去，爭分奪秒抓落實，搶抓一個個節點，跑贏時間、跑出機遇。

30.就是要在困難面前不低頭，就是要逢山開路遇水架橋，就是要明知山有虎，偏向虎山行，真正成為帶領群眾攻堅克難的主心骨，推動事業不斷躍進的主力軍。

31.“不破樓蘭終不還”的豪情壯志，“敢教日月換新天”的氣魄膽識。

32.以案為鑒、反思警醒，看透本質、不迷失自我，悟清聯系、不自作聰明。

33.在基層和改革一線砥礪志氣、磨去稚氣、蓄足底氣，體察世間冷暖、民眾憂樂、現實矛盾。

34.因“敬畏”而不敢、因“制度”而不能，因“覺悟”而不想。

35.銘“大我”于心、踐“有我”于行、修“無我”于身，同人民想在一起、干在一起。

36.站位不高，落實會偏向；境界不高，作風就漂浮。

37.從項目切入、以項目推動、用項目支撐，不斷催生調結構突破點、新動能生長點、穩增長關鍵點。

38.在管人中管事、在擔當中擔事、在項目中干事。

39.不行不義之舉，不謀不義之財，守住廉潔自律底線，樹立好“公”與“私”之間的“防火墻”。

40.尊重差異而不擴大分歧、增進一致而不強求一律、包容多樣而不弱化主導。

41.有敢于啃硬骨頭之膽識，有敢于接燙手山芋之能量，有不怕當“熱鍋上的螞蟻”之本事。

42.為增強本領提供前提，為干凈干事奠定基礎，用清風正氣贏得主動、贏得優勢、贏得未來。

43.不定不切實際的目標、不開不解決問題的會、不發沒有實質內容的文、不做只留痕不留績的事。

44.按本色做人、按角色辦事，以“我將無我”的大格局成就“強國有我”的大作為。

45.心中無頂底，操作自隨心，腦中無紀法，胸中無敬畏，就會自套腳索，自毀前程，損人害己。

46.上下同心對標干，突出重點精準干，集中攻堅加油干。

47.統籌好“點”與“面”、“遠”與“近”、“內”與“外”、“軟”與“硬”、“無”與“有”的關系，把握正確策略方法，有力有序有效推進。

48.落實“第一戰略”、用好“第一資源”、激活“第一動力”。

49.堅持問題導向、目標導向，用行動答卷、用結果說話。

50.在理論上探索、在實踐上落實、在制度上規范。