當前位置:首頁>生活>人員密集場所事故如何應急處置
發布時間:2025-10-28閱讀(6)
|
1.事故現場的緊急處理原則 (1)遇到傷害事故發生時,不要驚慌失措,要保持鎮靜,并設法維持好現場的秩序。 (2)在周圍環境不危及生命的條件下,一般不要隨便搬動傷員。 (3)暫不要給傷員喝任何飲料和進食。 (4)如發生意外而現場無人時,應向周圍大聲呼救,請求來人幫助或設法聯系有關部門,不要單獨留下傷員而無人照管。
(5)遇到嚴重事故、災害或中毒時,除急救呼叫外,還應立即向當地政府安全生產主管部門及衛生、防疫、公安等有關部門報告,報告現場在什么地方、傷員有多少、傷情如何、做過什么處理等。 (6)傷員較多時,根據傷情對傷員分類搶救,處理的原則是先重后輕、先急后緩、先近后遠。 (7)對呼吸困難、窒息和心跳停止的傷員,立即將傷員頭部置于后仰位,托起下頜,使呼吸道暢通,同時施行人工呼吸、胸外心臟按壓等復蘇操作,原地搶救。www.ws46.com (8)對傷情穩定、估計轉運途中不會加重傷情的傷員,迅速組織人力,利用各種交通工具分別轉運到附近的醫療機構急救。 (9)現場搶救的一切行動必須服從有關領導的統一指揮,不可各自為政。
2.人員密集場所緊急疏散方法 (1)廣播指導疏散法。當公眾聚集場所發生火災時,要及時利用火災事故廣播系統指導人們疏散。通過明確發布疏散信息,講清起火位置、范圍、火勢大小,指明疏散出入口通道位置、安全區、危險區等情況,讓人們保持冷靜,有秩序地及時疏散。發布的疏散通道,應選擇那些人員通過流量大、安全可靠的疏散設施,以防被煙火堵住發生人員傷亡。
(2)協助組織疏散法。消防隊到場后,場所正在組織疏散場內人員,尚有部分被困人員未疏散時,消防隊應及時組織力量,參與到疏散被困人員之中,與場所領導或負責人共同組織指揮疏散工作。如果疏散工作任務很大,應及時開辟新的疏散通道,采取內攻和外攻相結合的方法,盡快疏散出被困人員。
(3)內部引導疏散法。消防隊到場后,場所沒有組織疏散人員,此時建筑內疏散通道、安全出口尚未被煙火封鎖,消防員要抓住有利時機,迅速派出若干疏散小組,深入建筑內部采取引導疏散的方法,引導被困人員通過疏散通道或安全出口,及時逃離危險區域安全逃生。引導疏散時,應按先著火層,后著火層的上層,最后著火層的下層;先行動不便者和老弱病殘、兒童,后行動便利者和青壯年的順序進行有序疏散,避免被疏散人員發生擁擠,爭搶逃生通道而導致事故。
(4)直接疏散法。所謂直接疏散法,是指將被困人員直接疏散到室外的安全地方。在組織疏散人員時,如果條件允許,最好選擇直接疏散法,這樣一次性將被困人員疏散到最安全的地方,不需要再次組織力量疏散轉移,既確保被疏散人員的安全,又節省大量的滅火救援力量,為滅火爭取時間,此法在疏散被困人員時應首選。
(5)轉移疏散法。所謂轉移疏散法,是指由于疏散通道或安全出口被煙火封鎖,將被困人員先疏散到附近的安全地帶臨時避險,等待時機再轉移疏散到室外的安全地方。因為現場條件不允許,如果采取直接疏散法,煙氣可能會對被疏散人員的人身安全造成威脅,因而應采取轉移疏散法,變直接疏散為間接疏散,以確保被疏散人員的安全。 |
Copyright ? 2024 有趣生活 All Rights Reserve吉ICP備19000289號-5 TXT地圖HTML地圖XML地圖