各方均可為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造良好的機會和條件。有關(guān)部門需要出臺相應的就業(yè)計劃和政策，為求職者提供一定的就業(yè)保障，學校要幫助畢業(yè)生了解就業(yè)市場和流程，為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)信息和資源，社會機構(gòu)需要提供有針對性的招聘渠道。畢業(yè)生自己要始終記得，通過自我的不斷突破和創(chuàng)新，不斷學習更新就業(yè)技能，才能在市場中站住腳。

有關(guān)部門是推進高校畢業(yè)生就業(yè)的重要力量，需要為開展各種公共就業(yè)服務提供基礎(chǔ)，推進各種體系進行整合便于工作搜索，其必須鼓勵創(chuàng)業(yè)和就業(yè)，制定相應政策鼓勵重視就業(yè)群體的社會行動，即使出現(xiàn)戰(zhàn)后經(jīng)濟高速變化也要對此進行優(yōu)化和調(diào)整。有關(guān)部門需要針對就業(yè)量進行相應計算，擬定相應的就業(yè)計劃和就業(yè)政策，以解決“應屆生下崗率高、辦證復雜度高、就業(yè)及生存壓力變高”等問題。

學校需要定期組織大型招聘會，協(xié)調(diào)和溝通企業(yè)及就業(yè)機構(gòu)性質(zhì)，在校內(nèi)提供行業(yè)專業(yè)咨詢和就業(yè)教育，幫助畢業(yè)生了解自己的特長和弱點，為就業(yè)做充分準備。還需要建立健全就業(yè)出路的實踐基地，為畢業(yè)生提供就業(yè)聯(lián)系戶資源，推出就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓課程并積極針對性地開展畢業(yè)生交流管理活動。

除有關(guān)部門和學校外，社會也有助于畢業(yè)生在就業(yè)中實現(xiàn)自己的理想的發(fā)揮空間。社會機構(gòu)、社會組織和公益慈善組織可以幫助畢業(yè)生搭建與就業(yè)單位的橋梁。特別是保險機構(gòu)、培訓院校、金融行業(yè)和中介機構(gòu)，他們本身就具備雇主的一系列需求，因此有很多畢業(yè)生也會選擇接受此類機構(gòu)提供的服務以鍛煉自身創(chuàng)新精神、人際交往技巧和實戰(zhàn)經(jīng)驗法學等。(www.ws46.coM)