用人單位是指招募、錄用、管理勞動者的機構或個人。

用工單位是指提供勞動者給用人單位雇傭工作的機構或個人。

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用人單位和用工單位關系密切，可以說是雇傭關系的兩個主要角色。用人單位提供工作崗位和薪資待遇，負責員工的管理和安排；而用工單位則是為用人單位提供員工，負責員工的招募和培訓等。用工單位還可能負責員工的工資、福利待遇等方面的支付，但這并不是必須的。用工單位與用人單位的關系是以勞動派遣協議為橋梁，由此構成勞動派遣制度。

在實際生產中，企業為了減少人力資源的成本，經常選擇從用工單位中尋找合適的員工資料，然后派遣到企業中從事相關工作。這種方式在當代經濟活動中越來越常見，可以大大縮減企業員工的招聘、培訓、管理、福利等費用。但也有可能存在一些問題，比如派遣員工在工作崗位上的安全和待遇保障、補償標準、合同簽訂、歸屬感等問題，這些問題都需要用工單位和用人單位之間進行協調和解決。

總之，用人單位和用工單位是在勞動力派遣關系中不可分割的兩個部分，兩者之間互相依存，相互影響。只有加強溝通、協商和合作，才能實現共同發展和共同進步。