1、有領導才能，能夠激勵團隊成員，可有效、有秩序地組合、利用資源以達成目標。2、具有良好溝通，表達和社交能力，善于詢問以及積極傾聽他人的意見與感受。3、有自信的態度，組織管理者要有自己的想法和作風，對自己了解相當清楚，并且肯定自己。