導(dǎo)讀現(xiàn)在職場(chǎng)上班出來(lái)很多大學(xué)生出來(lái)找工作投簡(jiǎn)歷都很簡(jiǎn)單，好多簡(jiǎn)歷hr一看到就知道這是剛應(yīng)屆出來(lái)的學(xué)生是不會(huì)看這個(gè)人的能力的沒(méi)個(gè)經(jīng)驗(yàn)一般就不看了,寫(xiě)好一個(gè)簡(jiǎn)歷就是....

現(xiàn)在職場(chǎng)上班出來(lái)很多大學(xué)生出來(lái)找工作投簡(jiǎn)歷都很簡(jiǎn)單，好多簡(jiǎn)歷hr一看到就知道這是剛應(yīng)屆出來(lái)的學(xué)生是不會(huì)看這個(gè)人的能力的沒(méi)個(gè)經(jīng)驗(yàn)一般就不看了,寫(xiě)好一個(gè)簡(jiǎn)歷就是一個(gè)好很好的敲門(mén)磚呢！吶么這個(gè)簡(jiǎn)歷名稱(chēng)怎么寫(xiě)又該怎么寫(xiě)呢今天小虎就給大家來(lái)分析下！

1、最常見(jiàn)的簡(jiǎn)歷名稱(chēng)： “簡(jiǎn)歷”、“求職簡(jiǎn)歷”、“我的簡(jiǎn)歷”、 “XXX的簡(jiǎn)歷”“應(yīng)聘簡(jiǎn)歷”等。這樣的標(biāo)題雖然普遍，但是對(duì)于HR來(lái)說(shuō)，是不能接受的，因?yàn)闊o(wú)法得知求職者的基本信息，甚至很有可能被放入垃圾郵件中。

2、有些求職者套用了網(wǎng)站的簡(jiǎn)歷模板，但是卻沒(méi)有修改名稱(chēng)。于是出現(xiàn)了以下簡(jiǎn)歷名稱(chēng)：“簡(jiǎn)歷模板”、“個(gè)人簡(jiǎn)歷模板”、“XXXX網(wǎng)站的簡(jiǎn)歷模板”、“英文簡(jiǎn)歷模板”等。看到這樣的簡(jiǎn)歷，HR瞬間就知道求職者是使用的簡(jiǎn)歷模板，對(duì)求職者的印象分也就大打折扣。

3、與求職崗位不符的簡(jiǎn)歷名稱(chēng)也是讓HR反感的一種類(lèi)型。例如投遞的求職崗位是行政秘書(shū)，但是簡(jiǎn)歷名稱(chēng)卻寫(xiě)的是“應(yīng)聘銷(xiāo)售”。這樣的簡(jiǎn)歷只有一種結(jié)果，那就是扔進(jìn)垃圾桶。

4、綜合以上的情況，建議求職者在簡(jiǎn)歷名稱(chēng)上至少使用如下基本格式： “姓名 應(yīng)聘崗位”。

5、在簡(jiǎn)歷投遞時(shí)，特別是使用e-mail進(jìn)行投遞時(shí)，如果在郵箱和附件標(biāo)題中注明“姓名 應(yīng)聘崗位”，那么可以明確讓HR知道那是哪個(gè)求職者的簡(jiǎn)歷，以及對(duì)應(yīng)的應(yīng)聘崗位，方便HR保存和查找。這樣的簡(jiǎn)歷名稱(chēng)，自然能夠讓HR對(duì)求職者印象深刻。