五險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。五險一金，指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，社會保險是以勞動者及其供養直系親屬為保險對象，其作用是保障勞動者在喪失勞動能力和失業時的基本生活，這種保障有利于維護社會公平和社會穩定。 五險一金：五險一金的作用越來越大，成為很多企業招攬人才的基礎條件。現實中，越是發達的地區，員工對于五險一金的重視程度越高。尤其是一線城市，因為和買房買車資格掛鉤，五險一金已經成為找工作的重要標準。根據《社會保險法》以及《住房公積金管理條例》，企業不按時足額為員工繳納社保的，將被加收萬分之五的滯納金，甚至是處以欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款；逾期不繳納公積金的，將被處以1萬元以上5萬元以下的罰款。