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007工作制是什么意思,連續7天工作24小時(嚴重違反了勞動法)

發布時間:2025-11-20閱讀(2)

對于上班族來說,最害怕的就是經常加班,這樣不僅會過度消耗自己的能量,還得不到任何補償,比如很多公司正在實行的007工作制,接下來就和小編去看看007工作制是什么意思。

007工作制是什么意思

007工作制指的是從0點開始上班到次日0點結束,每天工作24個小時,每周連續工作7天,這是一種違反《中華人民共和國勞動法》的工作制度,因為勞動法規定勞動者每日的工作時間不得超過8小時,每周的平均工作時間不得超過44個小時,否則就是違法行為,應該受到抵制。

007工作制在網絡上爆火之后,引發了各大媒體的熱議,大多數人都認為應該落實法律規定,確保勞動者可以切實維護自身權益,他們在創造美好未來的前提下,首先得是一個鮮活的生命個體,所以他們理應擁有工作和休息的權利,因此呼吁全社會積極行動起來,杜絕007現象的出現。

996工作制是什么意思

996工作制是一種類似于007工作制的制度,指的是早上9點上班,晚上9點下班,中午或傍晚休息1小時,總計工作10小時以上,一周工作6天。996制度已經成為當代互聯網企業盛行的加班文化,它嚴重違反法律關于延長工作時間上限的規定,因此也被判定為違法行為。

007工作制會猝死嗎

007工作制是有可能會猝死的,根據澎拜新聞報道,曾有一名某品牌車企員工猝死在出租屋,根據其上班打卡記錄顯示,該員工12月有26天的工作時長都在12小時左右,期間連續上了7個夜班,工作時長也都超過了12小時,屬于典型的過度勞累猝死現象,后來其家屬獲得了相應的賠償。

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