以下圍繞“42歲離職后的心態(tài)”主題解決網(wǎng)友的困惑

42歲辭職最好的忠告?

42歲的人屬于中年人,是人生生理開始走下坡路起點,這時候辭職,一定要考慮清楚再做決定。因為如果不考慮清楚就辭職,就很難找到工作,收入得不到保障,后半生日。

42歲辭職有哪些建議?

42歲如果有能力了或者技術(shù)了自己出來創(chuàng)業(yè),有過硬的技術(shù),足夠的人脈,一定的社會經(jīng)驗,但是如果沒啥特長,沒技術(shù)最好還是繼續(xù)上班不要辭職,因為如今社會發(fā)展速。

42歲了裸辭好嗎，手里只有10萬存款??

感謝提問,誠摯作答! 我是依一。 42歲了,我想能讓你有裸辭這個念頭的背后,應(yīng)該是你有更加明確的計劃與目標(biāo)。不然的話,怎么會裸辭呢,再差也是先找好下一份工... 當(dāng)。

42歲離職去新公司如何融入?

還是跳槽轉(zhuǎn)行的職場的42歲老手。當(dāng)我們新入一家新公司,首先要解決的問題就是快速融入這個新環(huán)境。 1、上前請教 職場新手,想要快速融... 不管你是初入職場的小。

干了20年基層公務(wù)員，42歲了想辭職創(chuàng)業(yè)有哪些好的建議?

創(chuàng)業(yè)行動家 琳妹觀點: 建議就是別辭職。 現(xiàn)在市場不好,我公公賣了二十年衣服都說生意不好做,你還想辭職創(chuàng)業(yè)?這不是自討苦吃嘛。我朋友好幾個開飯店的都半年關(guān)。

42歲了，已經(jīng)上班上了15年了，不想上班已經(jīng)離職，干嘛合適?

最后總結(jié): 我們經(jīng)常都會發(fā)現(xiàn),等我們40多歲的時候,企業(yè)不要我們了,我們再出來打拼的時候發(fā)現(xiàn),很多社會上的工作已經(jīng)無法適應(yīng)或者找到對應(yīng)的崗位。能做的只有... 這。

42歲，辭職創(chuàng)業(yè)?

我支持你,畢竟要給小三一個多一份保障,不能說你不會成功,理論上你沒有成功的可能,如果你具備創(chuàng)業(yè)條件就不會是42才出來,如果你有足夠的魄力你不會現(xiàn)在只有一。

四十二歲，月稅后20k以上，但是一直想辭職創(chuàng)業(yè)該怎么辦?有什么好的項目可以操作呢?

創(chuàng)業(yè)不分年齡大小,其實主要是看人,看自己本身。 (著重聲明:本人不主張去游說別人創(chuàng)業(yè)) 人人都想去創(chuàng)業(yè),那還是得對“創(chuàng)業(yè)”的概念要有深刻的理解~!不是簡... 如果。

44歲裸辭人生該如何前進?

因為在當(dāng)前的經(jīng)濟環(huán)境下,找到一份穩(wěn)定的工作并不容易,特別是對于一位40歲的女性來說,面對年輕競爭對手的情況下,她的求職困難度可能會更大。 更好的選擇是先。

本人今年42，現(xiàn)在的工作做了20多年想換工作又怕后悔怎么辦?

說實話我這也是年前辭職,年后自己重新開始。 我是1978年生,也四十多。1996年開始從事汽車鈑噴工作到年前,在上個公司工作了五年,待遇挺好。我也沒考慮后悔怎。