產(chǎn)假可以說是很多年輕媽媽最關(guān)心的問題之一，要知道我國(guó)是有相關(guān)法律對(duì)產(chǎn)假時(shí)間做出了具體的規(guī)定的。那么產(chǎn)假多少天2022規(guī)定是188天還是158天呢？目前我國(guó)大部分地區(qū)的產(chǎn)假規(guī)定都是158天。

2022規(guī)定產(chǎn)假普遍158天

1、根據(jù)國(guó)務(wù)院之間發(fā)布的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條說明，女職工享有98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天，在難產(chǎn)和雙胞胎情況下增加15天。懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，可以享受15天產(chǎn)假；懷孕在4個(gè)月以上流產(chǎn)的，可以享受42天的產(chǎn)假。

2、產(chǎn)假期間是計(jì)算正常出勤的，但是產(chǎn)假的休假時(shí)間不以工作日計(jì)算，而是以自由日來計(jì)算時(shí)間，其中包含了休息日和各種法定節(jié)假日，而且產(chǎn)前休的15天也是包含在內(nèi)的。產(chǎn)假的休假時(shí)間一般都是按照產(chǎn)前開始休假的那天算起，要注意的是，產(chǎn)假和事假/病假不同，產(chǎn)假期間是有產(chǎn)假工資收入的，但你需要在休產(chǎn)假之前向單位提交產(chǎn)假申請(qǐng)，得到了單位的批準(zhǔn)之后再進(jìn)行休假。

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3、至于產(chǎn)假158天的計(jì)算方法，是用我國(guó)法定的98天產(chǎn)假，再加上大部分地區(qū)普遍為60天的延長(zhǎng)產(chǎn)假，在沒有難產(chǎn)或多胞胎情況下，產(chǎn)假就是158天。不過也有一些例外的省市，像是在福建，產(chǎn)假就只有法律規(guī)定的98天，并沒有60天的延長(zhǎng)產(chǎn)假；像是河南，除了法規(guī)的98天產(chǎn)假之外，還有省市額外的90天產(chǎn)假，共計(jì)188天。