加班費(fèi)怎么算才不吃虧？其實(shí)《勞動(dòng)法》早就給你撐腰了！工作日加班1.5倍工資，休息日2倍，法定節(jié)假日直接3倍，這筆賬咱們今天掰開揉碎了聊清楚。

一、加班費(fèi)到底該按什么標(biāo)準(zhǔn)算？

很多人以為加班費(fèi)就是"基本工資×倍數(shù)"，其實(shí)這里藏著坑。計(jì)算基數(shù)必須是勞動(dòng)合同約定的工資，要是公司偷偷按最低工資標(biāo)準(zhǔn)算，記得把工資條拍桌上理論！上個(gè)月小王就遇到這事，最后補(bǔ)了三千多差價(jià)呢。

二、不同時(shí)段的加班費(fèi)"身價(jià)"

工作日下班后加班就像買奶茶要加小料——得加錢！每小時(shí)按1.5倍算，22點(diǎn)后還能主張夜班補(bǔ)貼。周末加班更貴，兩天都加班的必須保證調(diào)休一天，否則第二天的2倍工資要變成3倍，這可是很多人不知道的冷知識(shí)。

碰上春節(jié)國(guó)慶這種大日子，3倍工資跑不掉。去年春節(jié)李姐在商場(chǎng)加班三天，直接多拿了半個(gè)月工資，這可比搶紅包實(shí)在多了！久久經(jīng)驗(yàn)網(wǎng) Www.exP99.COm

三、企業(yè)那些"花式操作"要當(dāng)心

有的公司把加班費(fèi)包裝成"績(jī)效獎(jiǎng)金"，記得核對(duì)工資條明細(xì)。更絕的是用調(diào)休代替加班費(fèi)，法定節(jié)假日加班絕對(duì)不允許調(diào)休！張哥公司去年玩這招，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)一來就慫了。

遇到"自愿加班申請(qǐng)表"更要警惕，只要公司安排了加班任務(wù)，哪怕你簽了"自愿"也得給錢。就像網(wǎng)友說的："我自愿上班，公司是不是可以不發(fā)工資？"

四、維權(quán)其實(shí)沒那么難

保留考勤記錄、加班通知、工作郵件這些"證據(jù)鏈"，勞動(dòng)仲裁成功率有八成以上。深圳的小林用企業(yè)微信的加班記錄截圖，一告一個(gè)準(zhǔn)。要是公司耍賴，直接打12333，現(xiàn)在勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)處理可快了。

最后提醒各位打工人：加班費(fèi)是你應(yīng)得的，別被老板畫的餅忽悠了。下次加班時(shí)不妨算筆賬——你加班的每小時(shí)，夠買幾杯續(xù)命奶茶？