大家應(yīng)該都有留意到，我們?cè)诠旧习嗟臅r(shí)候，公司會(huì)為我們繳納五險(xiǎn)一金，這也是國(guó)家給予我們的權(quán)利和保障。但是五險(xiǎn)一金是我們和公司按照不同的比例來(lái)繳納的，所以也需要從我們的工資中扣除一部分。那么工資5000五險(xiǎn)一金扣多少呢？大概在1000元左右。

工資5000五險(xiǎn)一金扣1000元左右

1、在不同地區(qū)五險(xiǎn)一金也會(huì)有不同的計(jì)算比例，但總體來(lái)說(shuō)比例都大致相同。我們都知道公積金是個(gè)人和公司都繳納10%，但五險(xiǎn)繳納的比例都各不相同。養(yǎng)老保險(xiǎn)中，個(gè)人需要繳納8%，公司則需要繳納14%；醫(yī)療保險(xiǎn)中，個(gè)人需要繳納2%，公司則需要繳納5.5%；失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人需要繳納0.2%，公司則需要繳納0.8%；工傷保險(xiǎn)與生育保險(xiǎn)則是由公司繳納0.2%/0.85%。

2、其實(shí)通過(guò)上述比例，很容易就能計(jì)算出我們個(gè)人需要繳納的總比例和公司繳納的總比例。按照工資基數(shù)5000來(lái)計(jì)算，那么個(gè)人需要繳納的比例為20.2%，則金額是“5000x20.2%=1010元”；公司需要繳納的金額為31.35%，那么金額就是“5000x31.35%=1567.5元”。

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3、看到這里，可能會(huì)有一些朋友要反駁：“我們平常每個(gè)月的社保都只繳納了幾百塊，沒(méi)有你說(shuō)的這么高。”但其實(shí)這是因?yàn)樵诂F(xiàn)實(shí)中，有很多公司都不會(huì)按照我們的實(shí)際工資來(lái)繳納社保。每個(gè)城市都會(huì)有自己的社保繳費(fèi)基數(shù)區(qū)間，來(lái)自該地區(qū)上年度的職工月平均工資，如果你的工資數(shù)額在繳費(fèi)基數(shù)區(qū)間，就需要按照實(shí)際工資來(lái)作為繳費(fèi)基數(shù)。但有些公司在繳納社保的時(shí)候卻會(huì)按照最低基數(shù)幫你交，這樣會(huì)嚴(yán)重你以后看病報(bào)銷幫比例、公積金貸款、養(yǎng)老金發(fā)放等等權(quán)益，所以一定要注意。