公司有五險一金，大家自然是會關心每個月實際到手的工資是多少，例如工資5000五險一金扣多少錢一個月，在某城市，可扣除765元，大家可以參考它是如何計算出的，不過大家要結合該地區實際，五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同。

某地區工資5000五險一金扣765元

1、五險一金的金額與所在城市、單位繳費比例和繳費基數等有關，以部分城市為例，工資5000五險一金扣765元，那么以5000元為繳費基數，具體怎么算，大家注意五險單位和個人的繳費比例情況，再來作計算，下面就是具體的計算方法。(五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數，具體比例要向當地的勞動部門去咨詢，各地繳納比例不一樣。社保繳費金額=繳費基數*繳費比例)。

2、某城市五險單位和個人的繳費比例如下，養老保險的單位繳費比例為16%，個人繳費比例為8%；醫療保險的單位繳費比例為8%，個人繳費比例為2%；失業保險的單位繳費比例為0.7%，個人繳費比例為0.3%；工傷保險的位繳費比例為0.56%，個人不繳納；生育保險的單位繳費比例為0.7%，個人不繳納；該城市單位和職工住房公積金最低繳存比例為5%，最高繳存比例為12%。

3、以5000元為繳費基數，具體算法就是五險一金的繳費基數都是5000的話，那么五險一金的費用為5000*8%+5000*2%+5000*0.3%+5000*5%(住房公積金比例為5%)=765元，那么大家在扣除五險一金之后，大家的月工資就是4235元。

4、而查詢五險一金的方法不止一種，大家可以在當地的社保局進行查詢，可以攜帶身份證或者是社保卡等有效證件去當地社保局辦理業務咨詢，也可以直接撥打12333進行電話查詢，也可以在所在地人力資源和社會保障局官網查詢，月薪5000五險的扣除比例每個地區都不一樣，以實際為準。

工資5000五險一金扣多少錢一個月，在某些地區，可扣除765元，大家對于自己工資具體的計算，還是要結合實際的具體情況。久久經驗網 WWW.exP99.CoM

社保和五險一金的區別

我們在了解社保和五險一金的區別的時候，首先要看它們所包含的內容都有哪些。社保就是社會保險的簡稱，是指“養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險”共五個險種，而五險一金則要比社保多出一個“住房公積金”......【查看詳情】