得益于我國(guó)完善的養(yǎng)老制度，養(yǎng)老金一直都是保障民生中的重要一環(huán)，所以養(yǎng)老金的漲跌也一直是廣大退休工人關(guān)心的問(wèn)題。那么2022年今年退休工人漲工資嗎？漲，漲幅大約在4%。

今年退休工人工資漲幅大約在4%

其實(shí)養(yǎng)老金的調(diào)整是包括城鎮(zhèn)養(yǎng)老金和城鄉(xiāng)居明養(yǎng)老金的調(diào)整的，2022年不僅要繼續(xù)調(diào)整職工養(yǎng)老金，而且居民的基礎(chǔ)養(yǎng)老金也會(huì)繼續(xù)調(diào)整。從2005年以來(lái)，我們每年都進(jìn)行了職工養(yǎng)老金的挑戰(zhàn)，而今年在5月底人社部再次發(fā)布通知。確定養(yǎng)老金的人均漲幅為4%，雖然比起2021年漲幅低了0.5%，但依然符合大多數(shù)人的預(yù)期。

從《中國(guó)社會(huì)保障發(fā)展年度報(bào)告2016》中我們可以得知，在2016年企業(yè)退休人員的平均養(yǎng)老金水平約為2362元，雖然后續(xù)年份的人均養(yǎng)老金報(bào)告缺失，但我們可以從每年的養(yǎng)老金漲幅上算出來(lái)，在2020年的時(shí)候人均養(yǎng)老金約為2940元，在2021年的時(shí)候人均養(yǎng)老金約為3072元，按照這個(gè)趨勢(shì)推算，在2022年的時(shí)候人均養(yǎng)老金大約在3195元。

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但要注意的是，人均上漲金額并不是實(shí)際上漲金額，也并不是每個(gè)省市都能上漲這么多，這也是因?yàn)槲覈?guó)目前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展極度不平衡，使得人均養(yǎng)老金待遇區(qū)別特別大，有些省市漲幅會(huì)超過(guò)4000元，而有些省市的養(yǎng)老金卻只有2700元。如果按照同樣的4%左右的漲幅來(lái)看，就會(huì)有部分發(fā)達(dá)省市的人均上漲超過(guò)160元，而有些水平相對(duì)落后的地區(qū)漲幅會(huì)低于120元。