在上班的時候，相信大家在很多時刻都產生過辭職的念頭，當自己決定離職的時候，想要快樂離開公司，就要注意在辭職的時候不要給自己惹麻煩，辭職而言，辭職理由是必須有的，但是辭職理由過于真實要小心得罪老板，注意辭職怎么跟領導說比較好。

辭職怎么跟領導說比較好

1、委婉和老板說

對于辭職理由可以不要太難堪或者過于真實，處事留一線，日后好相見，委婉說很明智，可以從家庭因素、距離因素、成長發展以及個人身體等方面去說，例如已搬家，但是新家離公司太遠，可能無法繼續留在公司工作，或者是說想要嘗試創業等原因，準備自己創業，想要自己開公司了等，委婉一點的話，也可以說自己想回老家發展，同時可以回老家又可以陪父母，亦或者是自己的身體不適合這份工作。

2、直接和老板說久久經驗網 WWw.eXP99.com

每個公司規模都不一樣，有的小公司可能在微信上就可以說辭職的事情，如果大家選擇在微信和老板提出離職的話，大家的離職理由都不一樣，什么樣的理由最合適呢，有人會選擇直接說，而有人會選擇委婉的表達離職意向，直接一點的話，比如老板，不好意思，我要辭職，如果老板對你很好的話，是可以實話實說，說不定會理解你或者幫助你，但是要注意不要直接說出公司的壞處。

3、注意提前說

大家想要辭職的話，也是要注意提前和老板說的，因為公司也是有相應的規定的，有的公司是要提前一個月說辭職的，不然這個月的工資可能就要白干了，到時候會有一些糾紛的，避免自己遭受什么損失，而且不要越級，更不要跨部門的提出，要對直接上級提出。

4、口頭提出再附上書面申請

在向公司提出離職的時候，最好是先口頭溝通一下，然后再提交書面的辭職信，如果只是單純的向領導口頭辭職的話，其實可能會講幾句場面話，挽留你，其實你可能就會動搖，不過口頭提出離職，也是顧及人情的表現， 也讓公司充分時間準備后續事宜，決定辭職的話，也要注意準備好書面申請，畢竟離職申請也是需要流程的。

辭職怎么跟領導說比較好，大家在說理由的時候，盡量不要得罪對方，真實的原因其實很能得罪人的，在說的時候可以說一些領導無法拒絕的理由，可以委婉和老板說，但是不要做一種最傻的離職員工。

最傻的一種員工離職

一聲不吭辭職的人都是聰明人，可能誰都意料不到的人在某一時間提出了辭職，他們反而最果斷，他們可能提前就對自己做好了規劃和發展，也可能就找好了下家，且可能對于公司的未來發展走向心里是比較清楚的.....【查看詳情】