面試是求職過(guò)程中很常見的一個(gè)緩解，當(dāng)面試通過(guò)后就代表你自身是有能力被面試者發(fā)現(xiàn)的，這是一種雙向選擇，如果嘴笨有能力會(huì)做事，面試官也會(huì)發(fā)現(xiàn)你的閃光點(diǎn)而選擇你。

嘴笨的人是不是很難通過(guò)面試

1、平時(shí)的時(shí)候，多訓(xùn)練自己說(shuō)話。尤其是跟比較陌生的人去表達(dá)自己的想法。這個(gè)是必須要練習(xí)的。其實(shí)有時(shí)候性格比較內(nèi)向，說(shuō)的話比較少，并不代表面試就不行。只要你能夠有信心，自身有實(shí)力，面試的時(shí)候，可以只去說(shuō)一些比較有用的事情。

2、嘴巴很笨的人想要通過(guò)面試就需要努力的去提升自己才行，一定要把心態(tài)放好，去提升自己的自信心，只有你自信了，你才不會(huì)社恐，你才容易通過(guò)面試考核。

面試太緊張了都不會(huì)說(shuō)話了怎么辦

1、這個(gè)很正常，一般人都會(huì)緊張，先試著緩和你們之間的氣氛，說(shuō)話語(yǔ)氣緩和和藹一些，對(duì)方感到了舒適度就不會(huì)那么緊張了。

2、可以適當(dāng)?shù)南驅(qū)Ψ竭M(jìn)行提問，緩解氣氛的尷尬，也可以讓對(duì)方放松一點(diǎn)，自己把控問題的節(jié)奏，慢慢對(duì)方就不緊張了。

嘴笨?jī)?nèi)向的人適合什么工作

性格內(nèi)向其實(shí)沒有什么不好，也不是什么劣勢(shì)，但是有點(diǎn)比較重要，性格內(nèi)向，不是心理健康問題，這點(diǎn)總是容易混為一談。

比如說(shuō)，有的人明顯就是社恐，回避型人格，自卑心等等，這些問題真心不是性格內(nèi)向，所以前提是要分清楚，如果是心理健康問題，應(yīng)該先積極就醫(yī)解決。

如果是性格內(nèi)向，那么優(yōu)勢(shì)也是很明顯的，比如擅長(zhǎng)思考，有耐心，能靜心，不急躁，適合的工作就太多了，只要可以適當(dāng)回避市場(chǎng)營(yíng)銷，客戶服務(wù)類的（太聒噪），其他的職業(yè)都是可以選擇的。

最理想的是科研類的崗位，沒有太多的人際關(guān)系問題，也不需要和客戶過(guò)多接觸，完全可以錢星宇自己的世界做自己擅長(zhǎng)的事。