遇到拖欠工資的情況，可在法律允許范圍內(nèi)用法律武器進(jìn)行維權(quán)，大家可能就會(huì)撥打12333，這個(gè)電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話，那么拖欠工資12333會(huì)怎么處理，大家可能也是會(huì)比較關(guān)心的是可以通過勞動(dòng)合同監(jiān)察的上級(jí)部門對下級(jí)單位施壓并監(jiān)督落實(shí)。

拖欠工資12333會(huì)怎么處理

1.12333是人力資源和社會(huì)保障局的電話，大家在遇到工資拖欠情況的時(shí)候是可以撥打這個(gè)電話的，而12333是可以通過勞動(dòng)合同監(jiān)察的上級(jí)部門對下級(jí)單位施壓并監(jiān)督落實(shí)，達(dá)到發(fā)放拖欠工資的目的，雖然不能直接解決拖欠工資的情況，但是大家是可以向12333咨詢勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)電話，向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)可起到調(diào)節(jié)作用。

2.在一般情況下，可通過它的協(xié)商一致后可讓單位發(fā)放工資，如果勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的話，這是可以申請勞動(dòng)仲裁的，而要申請勞動(dòng)仲裁的話，需要準(zhǔn)備相應(yīng)的材料，在5個(gè)工作日仲裁委給予立案，大家也是要準(zhǔn)備好相應(yīng)的證據(jù)，那么具體流程要注意。

3.去當(dāng)?shù)厝速Y社保局內(nèi)去申請勞動(dòng)仲裁，需要提交資料就有仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份、相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和清單2份、用人單位的工商登記信息1份。在提交材料之后，相關(guān)部門將會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)給予立案，然后再給雙方一段時(shí)間的舉證期，之后就開庭審理。審理首先會(huì)對你們雙方進(jìn)行調(diào)解，如果調(diào)解不成功的話就會(huì)由仲裁委員會(huì)下達(dá)裁決書。

4.而且要注意的是，拖欠工資申請勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備好相應(yīng)的證據(jù)，工資支付記錄、繳納社保記錄；勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘表；考勤記錄，這三項(xiàng)都是由用人單位負(fù)責(zé)舉證；工資支付記錄、繳納社保記錄以及其他勞動(dòng)者的證言也是需要的證據(jù)。

拖欠工資12333會(huì)怎么處理，大家看到這里應(yīng)該是有所了解了吧，實(shí)在不行勞動(dòng)仲裁，需要注意的是如果勞動(dòng)仲裁后沒解決，那么是可以在仲裁裁決之日起十五日內(nèi)去法院提起訴訟的，借助法律武器維權(quán)途徑很多，可以保障大家的合法權(quán)益，且可供撥打的電話也不止一個(gè)。久久經(jīng)驗(yàn)網(wǎng) wwW.exP99.cOM

拖欠工資打12345管用嗎

12345是政務(wù)服務(wù)便民熱線，能夠給予我們一定的幫助，但是就算我們給12345打電話，他們也是去給其他部門聯(lián)系的，并不是直接就去解決問題的，這樣子的話我們還不如直接就去找相關(guān)部門，能夠更加快速有效的解決問題.....【查看詳情】