靈活就業交醫保的全稱是靈活就業人員醫療保險，但是有人在繳納了靈活就業交醫保后，認為靈活就業交醫保太虧了，這又是為什么呢，難道真的不好嗎，是因為有人認為不劃算，會吃虧，繳費額度比較高，個人繳費時需要負擔個人賬戶和統籌賬戶的費用。

靈活就業交醫保太虧了

1、之所以有人認為交了靈活就業交醫保后感覺虧了， 那是因為可能覺得的靈活就業形式參與的醫保相對是不太劃算，這又是怎么一回事呢，要知道個人交社保有兩種方式，以靈活就業人員身份參加職工醫保或者是辦理城鄉居民醫保，而靈活就業人員的身份去繳納醫保，可以選擇繳納職工醫保，也可以選擇繳納居民醫保，靈活就業醫保繳費額度比較高，靈活就業人員醫保費用全部由個人承擔，醫保繳費比例一般在8%-12%之間。個人繳費時需要負擔個人賬戶和統籌賬戶的費用。

2、而城鄉居民醫保每年繳費一次就可以，且繳費標準低，而用靈活就業人員的身份去繳納醫保的話，雖然可以按月繳費，也可以按年繳費，但是針對的是那些從事非全日制工作，或者臨時工作、彈性工作的人員，而居民醫保針對的則是那些沒有參加職工醫保的城鄉居民(包括有未成年人、無工作人員、農民等等)，雖然靈活就業人員醫療保險繳費是按照一定的繳費比例進行的，但是各地的靈活就業人員醫療保險繳費比例是不同的。

3、上面也是說到靈活就業醫保是可以一個月交一次的，但是也可以按照一年一交，但是對于參保人員來說，按年交的話，壓力會大些，按月交的話，也是要注意按時，要是醫保斷繳了的話，就要及時補交，要是斷繳的時間長的話，個人自負比例增加，在斷繳期間的產生的醫療費用，也只能由個人承擔。

靈活就業交醫保太虧了，是因為覺得不太劃算，但是實際上劃不劃算也是又看很多因素的，不能片面的看待，繳納它的話，是可以在一定程度減輕醫療費用的負擔的。

千萬別辦靈活就業養老保險

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