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要離職公司不放人怎么辦 提離職公司領(lǐng)導(dǎo)不同意不批解決辦法

發(fā)布時(shí)間:2025-11-25閱讀(3)

辭職一說看似簡(jiǎn)單,也很復(fù)雜。如今各公司員工提出辭職,基本都暢通無阻。因?yàn)槿颂嗔耍厍蛏僬l都一樣轉(zhuǎn)。而該文提問的重點(diǎn)是員工要離職,公司領(lǐng)導(dǎo)不同意不批。這就說明此人非一般員工。可能是高管,可能是技術(shù)骨干。如果老板不肯放人,應(yīng)該怎么辦呢?

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要離職公司不放人怎么辦 

領(lǐng)導(dǎo)不同意你離職,說明你是個(gè)人才,有特長(zhǎng)。 面對(duì)當(dāng)今惜才若渴的社會(huì),有的人覺得在某個(gè)單位不能充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng),想離職去拓展自己更大的空間。

誠然,這種想法是正確的。 公司領(lǐng)導(dǎo)不同意也不批,這肯定是不對(duì)的,根據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)內(nèi)容,任何人不能損害你的合法權(quán)宜。一旦違背了你的意愿,你可以通過法律手段維權(quán),當(dāng)然,這是下策,不排除通過協(xié)商解決問題的可能性。

當(dāng)然,你要考慮好,如果決然想跳槽或想從事其它行業(yè)的話,不必顧及面子.人情之類的干擾,大可翻臉,任何人不能限制你的人身自由。

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提離職公司領(lǐng)導(dǎo)不同意不批解決辦法

1、摸清公司的底線

當(dāng)你向公司申請(qǐng)辭職時(shí),首先需要搞清楚的是公司為什么不愿意讓你離職?是因?yàn)槟愕碾x職理由荒唐可笑,不夠真誠?還是因?yàn)樗麄儾幌矚g你,單純的想要刁難你?更或者,是覺得你工作能力很強(qiáng)想留住你這個(gè)人才?你只有去摸清公司的真正想法,才能做到有針對(duì)性的解決問題。

2、表明離職的態(tài)度

當(dāng)你提出申請(qǐng)離職時(shí),一定要表明自己要離開公司的決心。有的時(shí)候,公司會(huì)以為你提出離職申請(qǐng),也許只是在變相的表明你想要公司給你提供更好的職位或薪水罷了。所以不要扭扭捏捏,含蓄的說明,而是要大大方方的跟公司說明你想辭職的理由,表達(dá)清楚你想要離開公司的決心。當(dāng)然,這種時(shí)候也不要詆毀公司,還是要感謝公司這段時(shí)間對(duì)你的照顧。

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3、按照正常程序走

你要離職的話,就應(yīng)該按照正常程序來走,而不是想當(dāng)然的提了離職第二天就提著包包走人。如果是簽約了公司的話,就應(yīng)該按照合同書上的離職日期來提早申請(qǐng),一般是提前三十天提出申請(qǐng);如果還在試用期的話,提前三天申請(qǐng)離職就行了。記得留存你提出離職的材料。當(dāng)然,和公司溝通協(xié)商后可以交接完工作后提前離職哦!

4、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

如果你提出離職,但是公司單方面不放人而又溝通無果的話。先按照法定程序離職,提前提交辭職報(bào)告,交接好手里的工作,然后可以將你保存的一些離職材料呈現(xiàn)給勞動(dòng)仲裁部門,讓相關(guān)的部門來協(xié)助你離職,幫助你獲得應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但是建議大家最好還是跟公司好好溝通,鬧到勞動(dòng)仲裁部門對(duì)雙方來說都是一種損失。

總而言之,當(dāng)你想離開一個(gè)公司的時(shí)候,公司是沒有權(quán)利拒絕的。當(dāng)你綜合自身和職業(yè)發(fā)展覺得公司不適合你的時(shí)候,跟公司好好溝通,按照法律程序來走,一般公司都會(huì)接受的。如果實(shí)在不同意,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁就是最后的選擇了!

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裸辭到底好嗎

對(duì)普通人個(gè)人來說,辭職很容易,張嘴就行。但是如果沒有一個(gè)特別的專長(zhǎng),想找到一個(gè)自己喜歡的下一份工作卻是需要時(shí)間,甚至多少一點(diǎn)運(yùn)氣的。即使不需要賺錢養(yǎng)家,但是只要還是想工作,找一段時(shí)間,面試被拒幾次,都會(huì)開始懷疑自己的能力。更別說如果生活上有經(jīng)濟(jì)壓力,那就更難受了。

而從公司招人的角度,除非公司特別缺人,正好遇上這個(gè)不需要通知期,馬上能上班的,否則,一般公司都會(huì)想,他/她為什么現(xiàn)在是無業(yè)游民?跟上一家公司發(fā)生了什么不愉快?會(huì)不會(huì)招進(jìn)來在我司重演?中間挑剔一點(diǎn)空窗期長(zhǎng)了,公司還會(huì)想,他/她離開職場(chǎng)時(shí)間有點(diǎn)長(zhǎng)還能適應(yīng)嗎?

而反觀我另外一次換工作,就是在職,沒有想換,獵頭找來的,一邊工作,一邊慢慢談,符合自己預(yù)期才答應(yīng),不符合大不了不去也不損失啥,所以從容了很多,換的工作也很理想一直到現(xiàn)在。

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