銀行幾點鐘上下班(在銀行上班，到底是不是鐵飯碗？銀行人：不但不穩定還是高危職業)

今天一個朋友問我銀行的工作到底是不是鐵飯碗？因為他感覺銀行很強勢，比如銀行因為自己的原因多給儲戶錢了，如果儲戶拒絕還給銀行，可能就犯罪了。而儲戶在取錢時銀行少給錢了，儲戶當面沒點清走了，那么銀行就離柜概不負責，顯然是霸王條款。他問我銀行是不是穩定的職業，銀行很多人認為銀行是壟斷行業，而且很多人都搶著去銀行工作，我告訴他銀行不但不是穩定的職業，而且還是高危和高壓職業。

大家去網上查看一下銀行基層員工的離職率，就知道銀行是不是最穩當的職業了。我要告訴大家的是銀行現在銀行不但不是“鐵飯碗”，而且是工作壓力很大很忙的高危職業。

基層銀行網點的員工離職率很高

現在銀行基層營業網點年輕員工的離職率真的很高，我所在的營業網點近3年通過校園招聘分來了19個大學應屆畢業生，到今年的11月份一共畢職了13個，離職率將近70%沒錯離職率就是這么高。工作時間最短只干了2個月就辭職走了，主要的原因就是工作太忙了，年輕人根本沒有自己的時間。

我以前所在銀行網點早上八點半開始正式營業，網點的柜員每天早上8點就要做好上班的全部準備工作，還要開晨會，這也就意味著7：30分左右就要到單位，很多住的比較遠的同時早上六點半就要從家里出發了。中午營業網點是不休息的大家輪換著吃飯，一般只有40分鐘的時間，吃完午飯后繼續接著上班。

即使在網點工作，每天下班到家最早也要晚上八點半了。下班后可以說是精疲力盡，根本沒有自己的空閑時間。更別說利用下班時間充電學習了，根本不可能。

銀行基層網點很多大學畢業辭職就是因為銀行太忙，平時根本沒有自己的時間。

為什么說銀行是高危、高壓職業

銀行的工作可一點都不穩當，今年我所在銀行網點，兩個90后的客戶經理，因為貸款調查不仔細、不認真，結果200多萬的貸款收不回來，被公安局以違法發放貸款罪刑事拘留了，現在還在羈押中，你還覺得銀行是最穩當的職業嗎？

此外，我還可以告訴大家只要在銀行干客戶經理崗，放貸款的客戶經理都受過很多處分，個人的人事檔案里面受過的處分可能都不知道多少個了。

發放貸款出現問題后，基本上都是各種紀律處分，甚至會被開除和降職。客戶經理是一個高危的崗位，如果被處分也就算了，畢竟是自己工作上的失誤，但是有的客戶經理在領導的干預下，構成違法放貸罪，被公安局立案審查甚至是被判刑，確實很冤枉。

銀行員工被降職和開除的情況時有發生

在這幾年強監管、嚴問責的監管大背景下，很多40歲、50歲的客戶經理被開除也是正常現象。

一個支行的行長，今天還風風光光的是一行之長，明天可能因為一筆大額貸款的問題就被處分，降職為普通員工了，這就是銀行工作，一點不像你想象的那樣穩當和穩定。

在銀行工作一切都靠業績說話，如果業績完不成隨時都會可能被撤職變成一般員工。我所在的銀行去年有15個中層干部被撤換，這些有的去當了普通的客戶經理，有的被安排成為部門的普通職員，而且年齡都在40歲以上，辭職也沒有勇氣，只能被動接受單位的工作安排。

總之，一句話，在銀行工作今天你還是一個部門中層或者是一個分行的行長，明天就有可能被撤職，然后去被安排去整理檔案或者整理業務傳票去了，就是這么殘酷和現實。

為什么有很多人覺得銀行很強勢有很多霸王條款，對于銀行的霸王條款大家不必當真

很多人有這樣疑問假如“你去柜臺取款，銀行工作人員多給了錢，或者柜員機取款，多吐了錢，你如果取走，可能就犯罪了”。

再者“比如取款工作人員少給錢了，當面沒點清走了，是你的錯，錢離柜，概不負責。”。對于以上問題，我要告訴你的是，銀行多給了錢，或者柜員機取款，多吐了錢，你取走了，在法律關系上講你這是不當得利，確實是違法行為。

“取款工作人員少給錢了，當面沒點清走了，是你的錯，錢離柜，概不負責。”這句話僅僅是銀行的提醒而已，并沒有任何法律效力，目的是讓你當面點清楚錢。

如果真的是因為銀行失誤的原因少給你錢了，調取監控銀行核查完畢后發現是自己的失誤，肯定會把錢給你的。

我要告訴大家的是現在銀行也只是一個普通的國企工作而已，并沒有外界的人想象得那么好，更不是所謂的鐵飯碗和體制內，而且工作壓力很大，這幾年從銀行辭職的人很多，也確實是在走下坡路。