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?如何看待同事之間的曖昧?

發(fā)布時間:2025-11-25閱讀(1)

如何看待同事之間的曖昧?

[導讀]事實上,只要一提起男女之間,特別是同事之間的曖昧關(guān)系,許多人都會津津樂道,有過這樣的事兒或者經(jīng)歷,那種味道,那種感覺就是不一樣。其實,多年前,楊丞琳就唱過曖昧這首歌了!說文解字一下,曖昧有朦朦朧朧,云里霧...

如何看待同事之間的曖昧?

事實上,只要一提起男女之間,特別是同事之間的曖昧關(guān)系,許多人都會津津樂道,有過這樣的事兒或者經(jīng)歷,那種味道,那種感覺就是不一樣。其實,多年前,楊丞琳就唱過曖昧這首歌了!說文解字一下,曖昧有朦朦朧朧,云里霧里,或者滿頭霧水的意味。所以,楊丞琳一開始就唱了,曖昧讓人受盡委屈,為什么?因為好像掉進了霧里一樣,若有若無,若隱若現(xiàn),真的找不到相愛的證據(jù),所以不知道何時該前進,何時該放棄,結(jié)果連擁抱都沒有勇氣。總之,我覺得,男女之間,特別是同事之間玩曖昧并不是什么好事兒,太委屈了,太煩惱了!總之,兩個人還是清晰一點更好,愛就愛,不愛就算了,不要朦朦朧朧,忽冷忽熱的。

我之前有個女同事,32歲已婚,每天打扮的花枝招展。經(jīng)常和男同事眉來眼去,后來因曖昧引起的結(jié)局真是太慘了。

2018年那會,我在上海一家五金廠做董秘。公司不大不小,300-400人左右,公司那時正在籌劃準備上市的事情。

而因為一個女同事的爆炸新聞,導致公司負面影響很大,對公司的上市工作也照成了很大的阻礙。當時事情出來后,公司緊急辟謠,可是也無力回天,最終沒能上市。

事情是這樣的,我們公司五金倉庫有在倉管員叫小茗,30多歲長的很標致。那個部門有5男2女,共7名員工,另外一個女的40多歲的大媽級別,這樣兩位女同事就形成了鮮明對比,男同事對小茗也就百般呵護。

小茗經(jīng)常打扮的花枝招展,香氣撲鼻,自然會引來蝴蝶。她私生活不檢點,經(jīng)??吹剿湍型骆倚?,讓人對她浮想聯(lián)翩。小茗經(jīng)常和男同事出去玩,出去唱歌喝酒。

她老公是名注塑部的技術(shù)員,有兩班倒的,有的時候是需要上夜班。而有次趁她老公上夜班期間,她竟然帶男同事到她家里去玩。巧的是,那天他老公突然感覺肚子痛,就請假回家了,也沒提前和她說。

當走到家的時候,發(fā)現(xiàn)他老婆居然和別的男人在他家,他老公頓時火冒三丈一時沖動,拿起家里的菜刀就對著男同事猛砍。男同事身中32刀,倒在了血泊中,而小茗她還想去阻擋。當時殺紅了眼的老公,越想越氣,反手對她也砍起來。

鄰居發(fā)現(xiàn)后報警,等警察趕來她老公已經(jīng)爬上了16樓頂樓,縱身一躍結(jié)束了自己的性命。而兩個人都受重傷,送到醫(yī)院后不久就沒命了。當時這事報出來,大家都不敢相信,曖昧過后的結(jié)局真是太慘了。

后來這事一出,我們公司上市也被臨時取消。大老板怒發(fā)沖冠,堅決禁止同事之間搞曖昧關(guān)系,抓到就開除處理。

通過這件慘痛的事件可以看出:

公司是大家上班的地方,不是休閑娛樂會所。男女同事之間只存在工作關(guān)系,不要因工作關(guān)系而發(fā)展成男女的曖昧關(guān)系。

特別對于雙方都有家室的情況下,更要堅守做人的原則,最起碼的底線不能觸碰。長期保持這樣的曖昧關(guān)系,對愛人和孩子都是極大的不公平。有想過假如因為此出了事故,雙方家庭需要承受多大的痛苦嗎?

常在河邊走,哪能不濕鞋。不要抱有僥幸心理,更不能去試錯。當然假如雙方都是單身的情況下,我們還是鼓勵有緣人能夠在一起,畢竟也能使工作和生活更穩(wěn)定。

謝謝作者出題。

如何看待同事之間的曖昧?這個問題我驕哥來回答一下,因為我在紡織廠上過班,所以在這個問題上有發(fā)言權(quán)。咱們把同事之間的曖昧分成兩種類型來說一下。

一,強迫型,一些小領(lǐng)導利用手中的一點權(quán)利可以給別人辦事,就亂搞男女關(guān)系,如果不答應他的要求,就給對方穿小鞋。不是所有的都是這種人,只是一小撮害群之馬的個別行為。

二,日久生情型,如題目作者所述就是這個情況,一個舉止輕浮會花言巧語哄騙女人,另一個大大咧咧平時不太注意細節(jié),兩個平時斗嘴,繼而打情罵俏,日久生情,發(fā)展到有了茍且之事。然后就是兩人各自離異,從新組成了家庭。

說實話,同事之間的曖昧過去有、現(xiàn)在有、將來還會有!

有些曖昧是天性使然,欲望為媒、與愛無關(guān),如若身在圍城,不計后果,突破底線,必然遭人譴責,令人唾棄!

有些噯昧是心有靈犀,兩情相悅,肉眼可見地朝前方的“愛情”飛奔!如若都是單身,花好月圓,可喜可賀,否則,稍有沖動,傷人傷己傷害家庭!

這兩種情況、都在我曾經(jīng)工作的單位,在自己現(xiàn)實的朋友圈發(fā)生過,而那些曖昧造成的出軌或者是出軌中的暖昧,最終結(jié)局大都是令人唏噓、一言難盡!

同事之間朝夕相處的,尤其是互相都有好感的,或者有所圖謀的,難免會有曖昧產(chǎn)生。

我同事小梅和老板就發(fā)生過那么一段。后來,小梅的下場真的是令人唏噓不已。

小梅剛進公司的時候是個剛出校門的大學生。長的標致可人,身材也是前凸后翹的。

一進公司就引起了一眾同事的熱烈的目光。

單身的同事們開始前赴后繼的想辦法追求小梅。

有的約小梅去吃飯,有的約小梅去唱K,有的約小梅一起出去游玩。

但是全部都被小梅給拒絕了。小梅還是比較潔身自好的。

小梅在公司剛開始是做文員工作的。后來,她覺得業(yè)務比較賺錢,就主動和老板提了申請想去做業(yè)務。

老板立刻就同意了。畢竟小梅的外部條件那么好,做業(yè)務也是相對容易接單的。

那一天,有個顧客來拜訪。老板說小梅是新來的,就把這個顧客分配給了小梅。

晚上正好要一起吃飯,老板和小梅一起去接待顧客。

酒桌上剛好喝了幾杯,小梅沒怎么喝過酒,居然就醉了。

和顧客分別之后,小梅隱約記得自己上了老板的車,然后和老板說了自己家的位置。

然后,然后……

然后第二天發(fā)現(xiàn)自己和老板在酒店的床上。

小梅清醒了就大哭不已。老板已經(jīng)結(jié)婚了,還有2個孩子。

老板急忙和小梅道歉。說她昨晚喝醉了,指不清楚她家的方向。只好給她在酒店開了一間房。

然后老板自己也是喝醉了,有點糊涂了,所以犯了錯誤。

他還說會補償小梅,會照顧好小梅。也答應以后堅決不再犯錯誤的。

小梅剛畢業(yè)找工作也不容易。大哭了一場之后,還是想著在公司繼續(xù)做吧。

老板的確也不再騷擾她。還給她分配了不少很有價值的顧客。

小梅的收入也是直線上升了。

老板在公司從來不主動找小梅說話,但是私下微信里還是和小梅說了不少。

先開始是不停的道歉,讓小梅暫時不要離開公司,說他不會再犯錯,也會補償小梅。

后來看小梅的態(tài)度好一些了,就會說一些別的關(guān)心的話語。

小梅雖然不愿意和老板有過多的工作之外的關(guān)系,但是對老板長期的關(guān)心也無法做到完全無動于衷。

終于,小梅在又一次和老板外出見客戶的時候再次和老板睡了。

后來聽說懷孕了,然后老板陪著打了胎。

再然后聽說又懷孕了,又被打了胎。

現(xiàn)在的身體已經(jīng)很不好了,經(jīng)常見她咳嗽,也在喝一些不知道是什么的藥。

老板娘聽說也是知道這個事的。但是為了孩子老板娘也不怎么管,只要老板把錢交給她就行。

老板娘娘家有權(quán)勢的,他知道老板沒有勇氣和她離婚,就任他在外面混著。

老板也是只對小梅花言巧語,也給顧客,給訂單,但是卻從來不承諾什么。

可憐的小梅,就這樣在公司做著。

離開了,不止是身體垮了,錢也沒有那么多。不離開,錢還是有點。但是和老板會一直不停的糾纏不休……

希望她可以早日脫離苦海。

畢竟身體才是最重要的。

看到這個話題,應該反過來問,現(xiàn)在那個單位或公司沒有點同事之間的風流韻事?如果沒有,那這個單位也不正常了。

人是感情的動物。特別是男女之間,天生的性別差異造就了彼此之間的磁場,存在相互吸引的作用。所以在單位,辦公室的男男女女待在一起,荷爾蒙的碰撞,難免會有點故事發(fā)生,甚至有時候演變成了事故,因此妻離子散的不在少數(shù)。

小公現(xiàn)在的單位,就有一個活生生的例子。男的40多,有家有口,人長得帥,看起來成熟有地位,女的前兩年公招進來的,本身就是個大叔控,看見稍微成熟有顏值的,恨不得生撲,自進單位后,就一直貼著男方。男方起初很理性,盡量躲避,盡管時不時傳點小曖昧,倒也沒傳出太出格的事。但時間長了,拗不過小姑娘的任性,男方慢慢也認了,一次酒后,兩人開了房,自此出雙入對進出辦公室。單位領(lǐng)導聽說此事后,找他們兩人進行了約談,女方服軟了,表示愿意結(jié)束關(guān)系,但不知何故,男方這時候卻變得不理性了,非要和女的在一起,還和領(lǐng)導說要離婚。領(lǐng)導拿他沒辦法,把他調(diào)離了現(xiàn)在的崗位,安排到后勤部門讓他清醒頭腦,可最后,他還是和老婆離了婚,轉(zhuǎn)而找這女的,此時,這女的不愿意和他繼續(xù)了,男的為此自暴自棄,最后得了一身病,提前病退了。

人就是這樣,有時候會被情感沖昏了頭腦。在單位,那么多人在一起,難免有個欣賞的,有好感的,稍微走近點,甚至有點小曖昧都無妨,但切忌把曖昧發(fā)展成關(guān)系,否則局面就不好控制了。

說到這里,小公想起了這幾天看到的一段話,寫的內(nèi)容和張雨綺離婚有關(guān),特別有意義,小公忘記是誰寫的了,現(xiàn)在貼出來,謹以此句獻給大家——

女人的天性是被愛;

而男人的天性是花心;

女人的死穴是愛情;

而男人的死穴是花心。

違背天性從來都是困難的。

所以,理性才是最高級的品質(zhì)。不論男女。

對男人來說,少年忌斗,中年忌色,萬年忌財。

誰控制了下半身,誰控制了荷爾蒙,誰理性且自律,誰就是最大的BOSS。

我是小公,專注公務員考試、任用、提拔等體制類問答,感興趣或有疑問咨詢的,可以關(guān)注私信我,我將提供全方位的權(quán)威解答

同事間的曖昧,要分不同的情況分別看待。

如果是雙方你未婚我未娶,兩情相悅,這種事情自然無可厚非。

但如果全都是有家室的人,或者其中一方已有家室,那么這種曖昧如果做出了逾矩的行為是很不道德的。當然即使沒有逾矩,也是難以見光的。

那么為什么有些人因為這種曖昧而各自離婚,雙方最終走到一起成立家庭呢?

應該說這是一種相見恨晚,相比一見鐘情的愛情,和來不及談戀愛的“閃婚”,應該說同事之間可能有更多共同的語言,而朝夕相處又更容易建立深厚的感情基礎(chǔ)。而在這樣一個相對自由開放的時代,對于部分年輕的家庭來說,稍不如意便選擇離婚,有些隨意而任性,幾乎成了家常便飯。所以這就容易使得同事間的曖昧升級而成離婚后的“家庭重組”。

如何看待同事之間的曖昧?

這就是男女相互吸引的結(jié)果,也是人性釋放的必然產(chǎn)物,但一定要把握好尺度,別因為玩曖昧而丟了做人的底線和道德標準。

男女在一起就會有“念想”,就會有想曖昧的沖動,畢竟現(xiàn)如今的人們對男歡女愛放的太開,對人性的追求看的太隨意,尤其是同事、工友,天天在一起就免不了有朝著假戲真做的曖昧出現(xiàn),要不然就是彼此一笑而過,心知肚明的保持著該有的距離。要不然就是弄假成真,有的抱著玩玩的心態(tài),彼此激情過后該干嘛干嘛!有的做起了地下情人,有的直接奔著結(jié)婚而去。

在職場中,男女長時間相處,難免會“日久生情”。于是,就出現(xiàn)了這樣的情況:一些異性同事間的關(guān)系,比普通同事間的關(guān)系近了些,卻又比戀人遠一點兒,玩起了辦公室曖昧。有人是為了找感覺,有人是為了躲避寂寞,也有人是為了利益。但不管是什么樣的目的,辦公室曖昧,應該是誰也玩不起的游戲。

小王曾經(jīng)因為自己的心直口快而一次又一次地跳槽,在經(jīng)過多次教訓后,他感覺自己應該吃一塹長一智,逢人且說三分話,不可全拋一片心。但隨著時間的推移,小王慢慢地又有了自己信得過的朋友,其中還有一位算是紅顏知己。在他看來,自己已經(jīng)有談婚論嫁的女友,而對方也是有夫之婦,他們可以成為關(guān)系很純潔的異性朋友。于是很開放地談天說地,出雙入對,認為心里無私天地寬。

但畢竟也有“日久生情”的說法,他與這位紅顏知己在一起的時間比家人還要多,而且在對方與丈夫有不愉快時,小王會做個聽眾,并誠心給予安撫。而當小王與女友鬧矛盾時,紅顏知己也會幫助分析,并進行勸解。

結(jié)果雙方對彼此的了解越來越深,有了越來越匹配的喜好,于是就產(chǎn)生了曖昧。最后的結(jié)果是“有情人難成眷屬”。在家人點撥和老公的寬容下,那位紅顏知己幡然悔悟,結(jié)果與小王連同事也沒做成就辭職離去,而小王也黯然離開了這家公司。

通過小王的職場經(jīng)歷我們可以看到,在辦公室里玩曖昧關(guān)系有多么強的殺傷力。紛繁復雜的職場關(guān)系,也注定了曖昧會成為一把雙刃劍。異性在這種工作場合中所建立起的情誼很難定義是友情還是愛情;是志同道合式的相互支持,還是欣賞對方才華的相互吸引。

在這樣的感情中,只要其中一方不小心扮錯角色,走錯步伐,就會給彼此帶來傷筋動骨之痛。那么,職場人又該如何成功地繞過職場曖昧呢?應該做到以下幾點。

態(tài)度要明確。在工作和生活的壓力下,職場中的男女難免會有感情脆弱的時候。遇到這樣的情況,一定要態(tài)度明確,直言不諱地告訴對方,自己想要什么樣的生活,從而讓對方知道我們對生活和家庭應該持有什么樣的態(tài)度,不要盲目自信地認為自己可以玩曖昧,其實職場曖昧如同股票般地瞬息萬變。

努力工作。如果把曖昧比作是一場游戲,需要彼此有功力相當、棋逢對手的能力。如果你感覺自己玩不起,千萬不要去觸碰,否則很容易讓自己陷入尷尬境地。在工作中,我們無須玩什么曖昧,應該依靠自己的努力把工作出色完成,這才是在職場中正確的方向。

不要給曖昧留空間。在職場中,最易發(fā)生曖昧的群體是那些單身男女。在忙碌的工作和強大的壓力下,職場中的男女們根本沒有精力尋找工作之外的異性談戀愛,稍不留心就把自己淪為剩男剩女的境地,也就容易讓曖昧有機可乘,鉆了愛情的空子。所以要想杜絕這類事情,就必須這樣做:遇到真正讓你動心的對象時,應該大膽地喊出來,不給曖昧留下任何空當。在辦公室上班,異性間的接觸是不可避免的,但曖昧的游戲卻是誰都玩不起的。所以一定要避免,不要讓自己成為別人茶余飯后的談資,更不要因為曖昧而讓自己受到很大的傷害。

晚上十點多,我的主管李峰給我發(fā)來曖昧信息“睡不著,有些想你”,我沒回,第二天開完早會,她把我單獨留在會議室,坐到我旁邊,一副親密的姿態(tài),問我“怎么不回我消息,我都擔心你了”,我說我昨天睡著了,他說“附近新開個度假山莊,咱們周末一起去郊游吧”。我說我周末可能有事,到時候再說吧。說完我就禮貌的出來了。

最近兩個月,他總是一而再,再而三的給我發(fā)曖昧信息,在公司也是當著大家面,有一搭沒一搭的套近乎,搞曖昧,中午幫我訂飯,下班當著大家面說順路送我回家等等。

他是我主管,我不敢拒絕他,畢業(yè)這一年來,他確實很照顧我,我怕直接拒絕他后,被他打壓,更怕失去這份工作,現(xiàn)在內(nèi)卷這么嚴重,我父母都是農(nóng)村的,能找到這份工作真的不容易。但我真的受夠了他這樣,每次聽到同事在背后議論我們,就像針扎到我的后背一樣難受,好像我是個多么不檢點的女人,我決定要結(jié)束這樣的狀態(tài)。

其實我一直喜歡另外一個男同事,知道他剛跟女朋友分手,正想找機會靠近他,我給他發(fā)消息“周末客戶約我去附近一個山莊見面,那個山莊太偏僻了,我一個小姑娘有點害怕,不去的話又怕失去手上這個大單子,您能陪我一起去嗎,不管您答不答應,我都謝謝您”。他回我“周末不確定有時間,到時候再定”,我說,那我周五晚上再跟您約,謝謝啦。

這幾天李峰一直磨我,要跟我去山莊郊游,我沒答應他,到了周五晚上,我問張帥,您明天有時間陪我去嘛,他說可以。隨后我就給李峰發(fā)消息,說“明天沒事,陪你去山莊吧,但是有個條件,我得帶個朋友去,咱們分開走,到山莊聚合”,他說“為啥分開走呢,我開車咱們一起去不就完了嗎”,我說“我朋友她想早點出門,先去趟別的地方,然后順便去山莊”。

第二天,張帥開車到我樓下,我上車后先是對他一頓感謝,然后求他“到那了,避免讓客戶多想,你就說你是我男朋友,也是來這邊辦事的”,他說“你這么漂亮,我長這么老,說是你男朋友,人家能信嘛”,我說“你這氣場,一看就是領(lǐng)導,我能做你女朋友,那得多幸運,他肯定信”,不知道為啥,說完做他女朋友,我心里特別激動,心想,要不就借這個機會跟他表白吧,思緒了很久,總于快到山莊時,我決定,現(xiàn)在,馬上,立刻跟他表白,我清了清嗓子“如果我真做你女朋友,你會愿意嗎”,他愣了一下,沒說話,我看出他有些茫然,忙說“哎呀,開玩笑的,我就是想一會咱們裝的像一些”,他說“你放心吧,難得跟你這么漂亮的女孩裝情侶,我必須百分百投入”。

到了地方,我假裝給客戶發(fā)消息,實際給李峰發(fā)消息,他讓我去他房間,我?guī)е鴱垘浘瓦^去了,路上我跟張帥說客戶得晚點到,我們主管李峰不知道為啥也來了,咱們先去他房間匯合吧,別忘了,你現(xiàn)在是我男朋友,裝的像點,當著李峰的面也不能漏了。

到了李峰房間,我們一起進屋,李峰穿的很休閑躺在床上,看見張帥跟我一起進來,有些驚愕,忙站起來說“張總,你咋來了”,我說“現(xiàn)在他不是張總,是我男朋友”,只見李峰臉色煞白煞白的,忙說“張總坐,我去要幾瓶水”,張帥說不用了,李峰還是屁顛屁顛出去買水了,估計也是嚇蒙圈了,出去緩緩神。

李峰還沒回來,我就給客戶打電話,放下電話,我說“張總,實在不好意思,客戶說他臨時有事,今天不過來了,讓您白跑一趟”,他隨便說了一句“沒事,反正周末也沒事,出來轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)也挺好”,不一會李峰回來了,我把他拉出房間,低聲說“張總一會要見兩個外地來的好朋友,讓我跟你說下別跟著了,留我在這就行了”,他看了我一眼,心領(lǐng)神會的回到房間跟張帥說“張總,我突然家里有點事,不陪您了”,張帥說“哦,那沒關(guān)系,你先忙吧,我跟小茹在這呆一會再走”。

李峰頭也不回就走了,周一上班,就聽同事們議論,我跟分公司總經(jīng)理在一起了,大家都知道張總的親戚是總公司股東,雖然年輕,但是工作能力很強,也很有責任心,對分公司業(yè)績抓的很緊。平時在背后嚼舌根說我不點檢的女同事,居然用羨慕的語氣跟我說“小茹,你挺厲害啊,咋把張總搞定了”,我微微一笑說“別聽別人亂說,沒有的事”,我心想,你懂個屁,我不過是想擺脫李峰那個混蛋罷了。李峰天天騷擾我,你們背后說我不正經(jīng),仗著漂亮勾引已婚主管,現(xiàn)在我和總經(jīng)理有點風吹草動,你們就來舔我,真現(xiàn)實啊!

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