入職名企，武職學生還沒畢業就簽了就業協議

長江日報大武漢客戶端10月26日訊（記者汪洋 通訊員陳峰）近日，武漢職業技術學院（簡稱“武職”）邀請今年畢業的優秀學子與學弟學妹們交流工作和學習的經歷，該校建筑工程學院畢業生吳航出現在分享會上。吳航于今年7月入職中建三局三公司，與公司簽訂正式合同，成為公司自有員工。

近些年，武職有許多優秀的畢業生加入中鐵、中交、中建、武漢地鐵、順豐快遞等眾多知名企業。剛加入中建三局三公司的吳航則是其中一位，分享會上，他表示，“能有幸加入世界五百強企業，成為其子公司的員工，我感到很自豪，公司的薪酬和福利待遇都是很不錯的?！?/p>

武漢職業技術學院就業辦公室主任龔菊明向記者介紹，招聘企業直接與高職院校畢業生簽就業協議，這是近年來出現的新趨勢?！案呗氃盒．厴I生越來越得到企業認可。我們的學生還沒畢業就與企業簽了就業協議。”

據介紹，多年以前，一些企業時常委托第三方勞務公司招聘，與畢業生簽的是勞務派遣合同，多少存在一些用工歧視，畢業生的身份認同感也較低。

龔菊明認為，高職院校畢業生在就業市場由“冷”變“熱”，一方面與我國重視制造業有很大關系。制造業的高質量發展需要大量高素質的專業技能人才作為支撐，由此對高職院校畢業生的需求量大增。

而今年5月1日起正式實施的《中華人民共和國職業教育法》則為職業院校學生的發展提供了制度保障。新職教法規定，職業學校學生在升學、就業、職業發展等方面與同層次普通學校學生享有平等機會。

“武職人才培養無縫對接產業需求，學生經過三年的學習，普遍都有很強的動手能力和綜合素質，能夠很快上手，這是很多企業喜歡武職畢業生的原因?！饼従彰髡f。

據介紹，武漢職業技術學院作為“中國特色高水平高職學院和專業建設計劃”（雙高計劃）入選高校，近年來實施了“千人千企”行動，與1200多家企業建立了合作關系，并與武漢地鐵、順豐快遞、華星光電等100余家企業合作，進行“訂單式”人才培養。

據介紹，多年來，武職畢業生初次就業率始終穩定在97%以上，對口就業率85%以上，用人單位滿意度97%以上。

【編輯：趙可】

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