近日，關(guān)于996工作制再一次引起大家關(guān)注，很多人并不知道996工作制是什么意思？簡單來說就是長時(shí)間工作，超過國家規(guī)定，一天上班9個(gè)小時(shí)，一周時(shí)間內(nèi)上班6天，現(xiàn)在996工作制屬于違法。下面一起看一看。

996工作制是一種違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》的延長法定工作時(shí)間的工作制度，指的是早上9點(diǎn)上班、晚上9點(diǎn)下班，中午和傍晚休息1小時(shí)（或不到），總計(jì)工作10小時(shí)以上，并且一周工作6天的工作制度，代表著中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)盛行的加班文化。

2021年8月，最高人民法院與人力資源和社會(huì)保障部（以下稱兩部門）聯(lián)合發(fā)布了超時(shí)加班典型案例，明確規(guī)定996工作制嚴(yán)重違反法律關(guān)于延長工作時(shí)間上限的規(guī)定，應(yīng)認(rèn)定為無效。