找工作時(shí)你都用過哪些途徑呢？你想不想一次性了解到最全的求職渠道和方式。今天彤巖老師將為你介紹最全面的求職途徑，并將職位搜索的技巧全面的展示給你：

在平時(shí)的咨詢中，會(huì)發(fā)現(xiàn)能夠把自己的求職過程管理的比較高效的人少之又少，大部分求職者的求職渠道和職位搜索方式都比較單一，這樣的后果是，往往求職者在很努力的投遞簡(jiǎn)歷，很快就會(huì)發(fā)現(xiàn)能夠投遞的近期發(fā)布的職位已經(jīng)被自己全部投遞過了。

求職中最難熬的就是“等待”

剩下的時(shí)間就只能被動(dòng)的等待，最終會(huì)用很多求職者用“石沉大海”來形容求職的結(jié)果，并且很多求職者會(huì)一度懷疑自己的經(jīng)驗(yàn)和能力。

其實(shí)這些朋友之所以很快就會(huì)喪失信心，就是因?yàn)榭梢詨蛩麄兺哆f的職位是有限的，特別是當(dāng)求職者沒有“全面投遞”概念的時(shí)候，往往只會(huì)采用一種方式，或者一個(gè)渠道去搜索適合的職位，這樣很快會(huì)陷入資源枯竭的苦惱當(dāng)中。所以我們一定要掌握“全面投遞”，讓各類隱藏的職位機(jī)會(huì)全都浮現(xiàn)出來。

全面投遞

其實(shí)“全面投遞”并不復(fù)雜，我們可以把它分成四個(gè)部分：

盡可能增加不同的求職渠道，稍后我會(huì)列舉10種不同的信息搜索方式，確保我們第一時(shí)間掌握全網(wǎng)的職位動(dòng)態(tài)；

盡可能多使用投遞技巧，增加面試機(jī)會(huì)，這里涉及到的是職位JD分析和求職信、簡(jiǎn)歷的技巧，大家可以翻看我前幾天分享的文章；

持續(xù)能夠持續(xù)堅(jiān)持的健康心態(tài)，求職不能一蹴而就，要有能接受被拒絕的勇氣，同時(shí)具備堅(jiān)韌不拔的意志力；

設(shè)計(jì)清晰可執(zhí)行的投遞管理計(jì)劃，最重要的就是要有行動(dòng)計(jì)劃，采用“PDCA”策略，計(jì)劃、執(zhí)行、總結(jié)、再行動(dòng)一遍一遍的循環(huán)。

全面投遞，就是用盡一切可利用資源

不要輸在“信息”這個(gè)起跑線上

我們會(huì)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在求職者會(huì)分成兩類，一類是能夠搞懂各類求職網(wǎng)站、招聘APP，隨手就可以獲得面試經(jīng)驗(yàn)的人，這類人就像在起跑線上就裝了加速器的賽跑選手，一溜煙就沖到了終點(diǎn)，搶到了面試機(jī)會(huì)還拿到了offer。

但絕大部分朋友還是依然不了解當(dāng)下的求職渠道，也不知道有哪些求職捷徑還沒有嘗試過。今天我們就一起來補(bǔ)上這一課，絕不讓一個(gè)人輸在“起跑線”上。

時(shí)光穿梭，從20年的求職說起

要想真正了解成功求職的精髓，那就一定要從一個(gè)時(shí)代開始說起，在那個(gè)時(shí)代“互聯(lián)網(wǎng)”的浪潮還沒興起，人們還要靠傳統(tǒng)的媒體進(jìn)行求職，猜猜最常見的求職方式是什么？

報(bào)紙上的招聘廣告

沒錯(cuò)，就是報(bào)紙，當(dāng)時(shí)比較正規(guī)的就是各大報(bào)刊的“求職板塊”，再后來就出現(xiàn)了很多“分類信息”的小報(bào)，那些小報(bào)就像現(xiàn)在的“58同城”一樣，當(dāng)然最受歡迎的也是求職版。

對(duì)于沒有鐵飯碗的求職者而言，你需要具備很強(qiáng)的信息搜集能力，除了從報(bào)紙上獲得信息之外，你還需要有較好的電話溝通能力、強(qiáng)健的雙腿還有基本的簡(jiǎn)歷求職信的撰寫能力。

傳統(tǒng)的求職流程

我門來回顧一下當(dāng)時(shí)比較高級(jí)的求職流程，看看對(duì)你有什么啟發(fā)：

1、買些報(bào)紙，找到求職板塊，準(zhǔn)備好一支筆；

2、用方形和圓形兩種方式來圈出和你相關(guān)的工作；

3、方形代表比你薪水略低的職位，萬(wàn)一自己沒那么幸運(yùn)，這些都是保底；

4、圓形代表比你薪水略高的職位，是用來挑戰(zhàn)一下的，這個(gè)很有必要，有時(shí)我們并不知道自己的真實(shí)市場(chǎng)價(jià)值；

5、往往報(bào)紙上留的就是電話，直接撥給他，當(dāng)然后來也有留郵箱的了，但是同時(shí)依然會(huì)提供電話；

6、調(diào)整自己的簡(jiǎn)歷，認(rèn)真書寫求職信，或請(qǐng)前輩幫你寫一封推薦信；

7、記得在打電話之前，先給郵箱里面郵寄你精心準(zhǔn)備的求職信和簡(jiǎn)歷，這樣便于面試官電話的同時(shí)可以了解你的信息。

你看到了什么？首先我們從不同的形狀標(biāo)記中，可以看到高級(jí)的求職方式就有了對(duì)職位的區(qū)分對(duì)待；其次我們可以看到不論以前還是現(xiàn)在，精心調(diào)整過的簡(jiǎn)歷和求職信都是必不可少的；

再次，一通勇敢而自信的電話是給面試官留下印象的基礎(chǔ)，同時(shí)也是獲得見面機(jī)會(huì)的鑰匙；最后我們還能看到搶占先機(jī)的必要性，要知道，有些職位真的是要拼速度的，來的晚了，也就沒有機(jī)會(huì)了。

這些經(jīng)典的求職策略和技巧，從來都不過時(shí)，細(xì)心的讀者發(fā)現(xiàn)了，還有一樣我沒有講到，那就是“強(qiáng)健的雙腿”！

強(qiáng)健的雙腿

其實(shí)這里講到的更多的是勤奮，其實(shí)現(xiàn)在在很多中小縣城，依然還是很流行在一些沿街的門店直接張貼求職信息的，同樣很多大城市也會(huì)看到一些酒店LED屏幕滾動(dòng)著招聘信息，這些信息往往真的是給那些正在路上的求職者看的，有時(shí)甚至比互聯(lián)網(wǎng)的方式更有招聘效果。

即便是當(dāng)年互聯(lián)網(wǎng)還不發(fā)達(dá)的時(shí)代，靠行走找工作也依然需要進(jìn)行一些基本的準(zhǔn)備：你要很勤奮同時(shí)有不怕被拒絕的準(zhǔn)備；你不能穿著不得體，最好要稍微打扮一下再走進(jìn)需要用人的單位；

稍微體面一些的工作，需要你提前復(fù)印好一些簡(jiǎn)歷隨身攜帶；最后你還有有一定的溝通技巧，這樣你才可以直接與聘用你的領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面溝通。

貴人相助

親朋好友的介紹

剛剛講的老一套的求職方式，其實(shí)只是當(dāng)年求職途徑的一種，除了看報(bào)紙、打電話、雙腿跑之外，最有效果的方式，其實(shí)依然還是把自己找工作的信息求身邊的親朋好友幫忙擴(kuò)散，或者通過關(guān)系戶能夠“安排”自己的工作。

總結(jié)一下，從現(xiàn)在的老一輩人身上得到的經(jīng)驗(yàn)都包括了：搜集信息的能力（看報(bào)紙）、處理信息的能力（分析和標(biāo)注）、準(zhǔn)備求職工具（寫簡(jiǎn)歷求職信）、恰當(dāng)?shù)耐哆f方式（電話或直接上門）、出色溝通能力（電話、面談）、勇氣和毅力（敢于打陌生電話和陌生拜訪）、好人緣（有能力獲得貴人相助）等等。

更信息化的求職方式

互聯(lián)網(wǎng)搜索能力

現(xiàn)在求職仿佛就是一場(chǎng)信息戰(zhàn)，誰(shuí)能第一時(shí)間獲得最多的適合自己的職位，誰(shuí)就能搶到Headcount，晚了坑位就沒了。下面我全面列舉了10種互聯(lián)網(wǎng)搜索職位的方式，我們一起來看看哪些是你不熟悉的：

1、職位搜索聚合，很多人都了解求職網(wǎng)站，但是卻不知道還有一些能夠一次性搜索多個(gè)求職網(wǎng)站的“搜索聚合”，如下圖，我們可以看到通過“百度百聘”這樣的職位搜索聚合，就可以一次性看到很多“大大小小”的上千家求職平臺(tái)的職位信息，但值得注意的是，聚合類的廣告特別多，所以大家不要不小心點(diǎn)到廣告當(dāng)中去哦。

職位搜索聚合（小心廣告）

2、學(xué)校就業(yè)官網(wǎng)（及校園雙選會(huì)等），這些的確是在校生獨(dú)有的求職路徑，通常不對(duì)外校及社會(huì)招聘人員開放，尤其有利的是，來學(xué)校招聘的大小企業(yè)，都會(huì)刻意放低招聘標(biāo)準(zhǔn)，因?yàn)槊嬖嚬賯兌挤浅Ｇ宄?yīng)屆畢業(yè)生都是小白，反而給了同學(xué)們幾乎是人生中最好的求職機(jī)會(huì)。

3、實(shí)習(xí)留用，很多臨近畢業(yè)的同學(xué)，一定要注意最后一段實(shí)習(xí)經(jīng)歷，通常最后一段實(shí)習(xí)經(jīng)歷盡量爭(zhēng)取有“留用機(jī)會(huì)”的實(shí)習(xí)工作，這樣往往可以快人一步，在其他同學(xué)還在忙著找工作的時(shí)候，已經(jīng)提前入職了，豈不為快。

4、企業(yè)官方微博微信，不論是校園招聘還是社會(huì)招聘，一定要將你關(guān)注的目標(biāo)企業(yè)的微信公眾號(hào)、微博、頭條號(hào)等都關(guān)注起來，通常大型的招聘活動(dòng)，一定會(huì)在企業(yè)自媒體的發(fā)布，并且你長(zhǎng)期關(guān)注一家企業(yè)時(shí)，會(huì)對(duì)你之后應(yīng)聘有很大幫助，特別是對(duì)企業(yè)的文化了解和面試官問到你是否了解企業(yè)時(shí)，你會(huì)有很多儲(chǔ)備。

5、招聘網(wǎng)站，各大招聘網(wǎng)站這里就不再贅述了，特別要強(qiáng)調(diào)一下有些更垂直的招聘網(wǎng)站可能更有效果，比如對(duì)大學(xué)生而言，可以登陸應(yīng)屆生求職網(wǎng)、北京高校就業(yè)生信息網(wǎng)等，另外互聯(lián)網(wǎng)求職可以去拉勾，餐飲門店類的去58的招財(cái)貓等等。

特別強(qiáng)調(diào)一下，各地的人才交流市場(chǎng)的網(wǎng)站、官微也是一個(gè)不錯(cuò)的渠道，能夠很好的完成地域化的求職需求。

6、linkendin領(lǐng)英、脈脈、boss直聘等實(shí)名制人脈平臺(tái)，特別是中國(guó)的脈脈，其實(shí)已經(jīng)在國(guó)內(nèi)干掉了領(lǐng)英這樣的國(guó)際對(duì)手，脈脈是通過二度、三度人脈這樣的方式，拓展自己的人脈圈，與此同時(shí)這類平臺(tái)，可以兼具更具人情味的招聘求職功能。

boss直聘，想必這個(gè)很多朋友也很熟悉，相比其他求職方式，優(yōu)點(diǎn)是即時(shí)性，平臺(tái)很好的把求職網(wǎng)站和即時(shí)聊天工具結(jié)合在一起，看好了就直接開聊，簡(jiǎn)單快捷。

7、直播平臺(tái)，當(dāng)下正值疫情期，但這并沒有影響各大企業(yè)的空中宣講會(huì)的進(jìn)行，為了能夠獲得更多求職者的關(guān)注，大型企業(yè)紛紛都和各大流量平臺(tái)進(jìn)行合作，一個(gè)有品牌一個(gè)有流量，互惠互利，所以關(guān)注直播的朋友也可以專門去關(guān)注一些大型企業(yè)的賬號(hào)，會(huì)有意外收獲哦！

8、行業(yè)群，這是個(gè)小眾的求職方式，但是卻是比較精準(zhǔn)和快捷的方式，很多行業(yè)內(nèi)的面試官第一想到的都是到行業(yè)群當(dāng)中去尋覓已經(jīng)具備多年經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)者，從而省去大海撈針浪費(fèi)的大把寶貴時(shí)間。

9、內(nèi)部推薦（人脈推薦）：這個(gè)絕對(duì)是相當(dāng)省事的方式，之前輔導(dǎo)的對(duì)象當(dāng)中，有不少都是我覺得很不錯(cuò)，直接就推薦給我認(rèn)識(shí)的500強(qiáng)企業(yè)的HR，好多求職者連網(wǎng)申都省了，直接面試，很快就拿到offer。

同樣的方式適用于你的親朋好友、老師導(dǎo)師、學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐等，記得這是一個(gè)絕對(duì)不要忽略的途徑，找工作或者換工作，記得把消息散播出去，酒香還怕巷子深呢。

10、獵頭：對(duì)于在行業(yè)內(nèi)有一定的經(jīng)驗(yàn)的求職者，一定要注意積累和你聯(lián)系過的獵頭的人脈，求職就像找對(duì)象，如果有媒婆在中間，既能幫你擴(kuò)大搜索的對(duì)象，又能幫你在中間美言幾句，何樂而不為呢。有獵頭幫你，求職能少操不少心，但當(dāng)然了，我們一定要努力成為一個(gè)被獵頭看重的候選人，有價(jià)值才會(huì)被尊重。

寫在最后的話，你還需要這些

繼續(xù)自我提升：有了這么多的途徑，關(guān)鍵你必須要自身的價(jià)值，否則不論求職策略和技巧再高，都不過是一時(shí)的，最重要的還是自身技能和意識(shí)的不斷提高。

求職技能的學(xué)習(xí)：關(guān)于求職各環(huán)節(jié)的更細(xì)致的指導(dǎo)，包括崗位分析、簡(jiǎn)歷制作、求職信撰寫、群面單面技巧、求職跟蹤等技巧，歡迎大家去翻看我之前分享的文字，每個(gè)部分都有拆開詳細(xì)講解，并且提供了不少范文，一定會(huì)對(duì)你很有幫助。

求職計(jì)劃的執(zhí)行：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。一定要制定詳細(xì)的求職計(jì)劃，在明確了求職目標(biāo)，做好相應(yīng)的求職材料準(zhǔn)備之后，就一定要按計(jì)劃進(jìn)行投遞的管理和跟進(jìn)，很多人投后不管，會(huì)浪費(fèi)很多機(jī)會(huì)，如果你不知道如何進(jìn)行投遞后跟進(jìn)，你可以看前一篇文字，我詳細(xì)的講述了通過郵件、電話、微信去跟進(jìn)求職進(jìn)度的技巧和方法。

最后，就是健康的求職心態(tài)：求職是一個(gè)追求夢(mèng)想的過程，一定會(huì)遇到挫折和困難，但其中每一份經(jīng)歷都是寶貴的財(cái)富，不論我們是否能夠面試成功，都要注意在求職中的收獲和反思，以及積累的人脈和對(duì)行業(yè)更深入的認(rèn)識(shí)，學(xué)會(huì)“再堅(jiān)持一下”，更高的薪水和更好的發(fā)展也就離你不遠(yuǎn)了。

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