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人才盤點可以從哪些方面盤點，盤點組織的現(xiàn)狀：從組織架構(gòu)、崗位需求、編制、勞動生產(chǎn)力、組織整體的氛圍、員工滿意度、敬業(yè)度等方面進行盤點。盤點組織的業(yè)績狀況：從業(yè)績量、業(yè)績狀況、增長率、業(yè)績的排名等方面進行盤點。盤點人才的能力水平：從人才的能力...