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面試問題設(shè)計(jì)的star方法（面試的實(shí)用技術(shù)之STAR原則）作者：鄧玉金面試就是問題設(shè)計(jì)和問題澄清，那問題設(shè)計(jì)完了之后就是要澄清問題，一般情況下最好用STAR原則和追問技術(shù)。（本文作者鄧玉金，資深HRD，知名人力資源.....