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四種員工績效評估類型優(yōu)缺點(diǎn)（員工績效評估的5種方法）績效評估過程對雇主和雇員來說都是一個很好的機(jī)會，對于雇主來說，這關(guān)乎公司的發(fā)展對員工而言，這關(guān)乎他們的個人和職業(yè)發(fā)展創(chuàng)建一個強(qiáng)大的系統(tǒng)對管理層和員工都有好處.....