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關于犯錯誤的談心談話記錄（談心批評穿小鞋）
關于犯錯誤的談心談話記錄（談心批評穿小鞋）看歷史故事，看影視劇，看現實中案例，我發現上級對下級的警示管理有四種方法：談心，批評，穿小鞋，威脅。這四種中，我最推崇的是“談心”，推心置腹的談心。當上級發.....
發布時間：2024-8-9
犯錯誤面對刻薄的領導該如何處理（兩面三刀的下屬）
犯錯誤面對刻薄的領導該如何處理（兩面三刀的下屬）道理很簡單。因為領導掌握著決策權，并且由他來承擔相應的責任。而服從領導是每一個下屬都應盡的職責和義務。試想，當你提出異議時，領導就已對你的立場、動機和態度有.....
發布時間：2024-1-24
工作經常犯錯誤怎么辦（工作中總是被當成皮球踢來踢去怎么辦）
工作經常犯錯誤怎么辦（工作中總是被當成皮球踢來踢去怎么辦）來源丨喜馬拉雅APP米果文化的精品課《馬東的職場B計劃》編輯丨何嬙不僅僅在工作當中，生活當中也經常遇到自己被當作一個皮球來踢的這種情況。比如說你去政府公務大.....
發布時間：2024-1-24