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勞動法對工傷期間的工資規定依據（勞動糾紛二倍工資）?點擊右上角關注，和我一起學習更多法律知識，保障勞動者的合法權益。經濟補償金用人單位應當向員工支付經濟補償金的情形有很多：未足額及時足額支付勞動報酬、未依法.....
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勞動法對工傷期間的工資規定依據（勞動糾紛二倍工資）
