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職場pua套路（職場最常見的兩種霸凌方式分析）通過否定來實施精神打壓：“你太差了，什么都做不好”這是最普遍的職場PUA套路70%以上的情況都是如此這個套路的核心關鍵在于，不斷對下屬的工作能力進行否定，以.....