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員工培訓如何與績效考核掛鉤（員工培績效考核方式）培訓的操作與管理全體員工要有學分制，如果可行主管老板也要有(但不一定真考核，經常讓他們出出場，提高講師的信心，同時提高員工的重視度)，每次培訓要有考勤記錄和.....