導讀#我在頭條搞創作#大家好，今天是成為好面霸系列的第二天。我要給大家一套人人可復制的完美的自我介紹公式，幫你在30秒內吸引面試官的注意力。搞定她/他就不難啦。....

#我在頭條搞創作#

大家好，今天是成為好面霸系列的第二天。我要給大家一套人人可復制的完美的自我介紹公式，幫你在30秒內吸引面試官的注意力。搞定她/他就不難啦。

完美公式=自我認知 過往表現 崗位適配度 利他性，你可以點贊收藏，offer正向你招手吶。

下面從公式的四要素展開說說

1. 自我認知

不要重復簡歷里內容，不要重復簡歷里內容，不要重復簡歷里內容，重要的話說三遍。面試是一個人與人溝通的過程，而不是人與紙（簡歷）的再遇見。所以，展示你個性的時候到了。活潑的、幽默的、內向的都可以，只要讓面試官覺得你真實，對自己有清晰的了解就行。

2. 過往表現

應屆生可以說說在校的成績，做過的科研項目和實習經歷，這個時候，熟悉簡歷的重要性就出現了，沒看的小伙伴移步上一篇看看吧。社會人才則重點說說自己做成的事，比如：銷售可以說自己從0到1開拓了某個市場，或者從你采取了某個方法之后，業績暴增多少多少。設計師則可以拿著自己的作品集進行講解。總之，不論應屆生還是社會人才，都要拿出有說服力的數據說話，才能讓面試官信服。

3. 崗位適配度

這個也在成為好面霸的第一期說過。你需要在面試之前逐字逐句的摳JD，也就是崗位職責里的內容。找到你和JD之間的契合點，就圍著契合點說，面試官想不心動都難。

4. 利他性

有一句話大家可能都聽過：不要問公司能為你帶來什么，要問自己，你能為公司帶來什么。所以，利他性的價值不言而喻了。如果你能量化未來能為公司帶來什么，就能讓面試官印象深刻。比如，你手上有多少客戶資源，你有幾個能直接帶進公司做的項目等等等等。應屆畢業生則可以說說自己的可塑性，如果加上能展示的特長就更好了。畢竟，技不壓身，企業文宣部門和工會都很希望有多才多藝的小伙伴出現。

好了，熟練掌握這套人人可復制的公式，你的面試就成功開始啦。

關注我，我是陪你成長的職場大花小夏姐。