導(dǎo)讀本人和幾個(gè)朋友都是外企的，說(shuō)說(shuō)我所接觸到的外企工作狀態(tài)坐標(biāo)上海，下面我們就來(lái)聊聊關(guān)于外企必須知道的事?接下來(lái)我們就一起去了解一下吧!外企必須知道的事本人和幾....

本人和幾個(gè)朋友都是外企的，說(shuō)說(shuō)我所接觸到的外企工作狀態(tài)坐標(biāo)上海，下面我們就來(lái)聊聊關(guān)于外企必須知道的事?接下來(lái)我們就一起去了解一下吧!

外企必須知道的事

本人和幾個(gè)朋友都是外企的，說(shuō)說(shuō)我所接觸到的外企工作狀態(tài)。坐標(biāo)上海。

我在臺(tái)資企業(yè)，屬于物業(yè)管理行業(yè)。臺(tái)資嚴(yán)格意義上是劃分為外企的，只不過(guò)屬于外企鄙視鏈的最底端，所以我覺(jué)得我的狀態(tài)可能就是外企工作生活狀態(tài)的底線吧。首先說(shuō)工作強(qiáng)度，我是屬于半個(gè)前端業(yè)務(wù)部門半個(gè)后臺(tái)職能部門，有時(shí)會(huì)比較忙，有時(shí)一點(diǎn)事都沒(méi)有，由于臺(tái)資企業(yè)的風(fēng)格就是業(yè)務(wù)決策過(guò)程很長(zhǎng)，所以工作節(jié)奏并沒(méi)有以前我在民企那么快，完全不在一個(gè)量級(jí)。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，我現(xiàn)在一年干的事，換以前民企三四個(gè)月就搞定了。平均下來(lái)一天也就兩三小時(shí)的工作量吧。據(jù)我了解前端業(yè)務(wù)部門工作強(qiáng)度會(huì)更高，純后臺(tái)職能部門顯然比我還輕松，但整體而言，工作強(qiáng)度是完全八個(gè)小時(shí)工作制能覆蓋的，本身我這個(gè)行業(yè)在民企中是內(nèi)卷程度極高的，我一些同行朋友恨不得是9106的狀態(tài)，這么一比簡(jiǎn)直是天堂了。所以基本我們也就是早九晚六的工作模式，偶爾會(huì)加班。而且領(lǐng)導(dǎo)下班后，除非有緊急的事，一般都是失聯(lián)狀態(tài)。所以有些郵件或工作文件，你要是臨近下班時(shí)間發(fā)的，第二天一早來(lái)看，都是未讀狀態(tài)。其次說(shuō)下福利，臺(tái)資是出了名的摳的，我們也繼承了這個(gè)優(yōu)良傳統(tǒng)，逢年過(guò)節(jié)是沒(méi)有任何禮品的，每個(gè)月也只有四百餐補(bǔ)，也沒(méi)有額外的年假。收入上比上不足比下有余，有嚴(yán)格的職級(jí)薪資制度，沒(méi)什么爆發(fā)性增長(zhǎng)，比不上民企升職加薪的速度。但臺(tái)資企業(yè)底線守的比較牢，加班還是有加班費(fèi)的，遲到的話扣錢是折算到分鐘的，這種嚴(yán)瑾讓我都驚呆了。簡(jiǎn)而言之，嚴(yán)格遵循勞動(dòng)法，勞動(dòng)法規(guī)定的不折不扣完成，勞動(dòng)法以外的額外福利想都別想。所以我覺(jué)得能做到這點(diǎn)，已經(jīng)是企業(yè)中的翹楚了。

我另個(gè)朋友，和我同行，在新加坡的企業(yè)。他是在項(xiàng)目公司，還是前端業(yè)務(wù)崗，工作強(qiáng)度比起區(qū)域或總部公司是更高的。但他的實(shí)際工作強(qiáng)度比我都輕松。首先他不用打卡，但他還是行政班制，基本十點(diǎn)半到公司，然后中午十一點(diǎn)半吃午飯，下午兩點(diǎn)半才到公司，晚上也就六點(diǎn)前下班了。除非碰到活動(dòng)檔期會(huì)忙一點(diǎn)，因?yàn)橛行┕?yīng)商得晚上才能進(jìn)場(chǎng)作業(yè)，可能要熬下夜，但第二天可以直接不上班。福利方面，首先他們年假特別多，而且加班都能調(diào)休，所以哪天下雨了，哪天起床頭有點(diǎn)沉，哪天看到陽(yáng)臺(tái)的花謝了有點(diǎn)傷感了，他就休假了。但收入方面，和我一樣，屬于比上不足比下有余，升職加薪空間不高，甚至可以說(shuō)很慢。正好他又準(zhǔn)備結(jié)婚，覺(jué)得要趁年輕多賺點(diǎn)錢，也是呆著太舒服感覺(jué)人要廢了，所以就跳槽去了一家民企。結(jié)果自從他去了那家民企，以前晚上七點(diǎn)多就要喊我游戲開(kāi)黑的，自從去了民企游戲再?zèng)]上線過(guò)。然后每天也再也沒(méi)九點(diǎn)前下班過(guò)，也再也沒(méi)享受周末過(guò)。又到了拿命換錢的輪回中了。

然后還有我舍友，在美國(guó)公司，跨境電商行業(yè)，但他還屬于外包編制。和他聊過(guò)，雖然他是外包編制，但基本福利和正式編相差不大，獎(jiǎng)金會(huì)少一點(diǎn)。他也不用打卡，我每天早上出門了，他還在睡夢(mèng)中，晚上七點(diǎn)前也基本到家了。在家里的時(shí)候，他也幾乎不加班，還有空自學(xué)英語(yǔ)，說(shuō)明工作強(qiáng)度肯定不會(huì)太高。最近疫情原因，他們公司供應(yīng)鏈影響很大，每天看他會(huì)開(kāi)會(huì)，也犯愁，但一天也就最多兩小時(shí)工作吧。

我的供應(yīng)商公司，法資企業(yè)，信息咨詢公司。首先作為乙方公司，又是咨詢行業(yè)，內(nèi)卷程度是相當(dāng)高的，他們表面上工作強(qiáng)度還是挺大的，工作日八九點(diǎn)下班是常態(tài)，碰到我們甲方臨時(shí)性的變態(tài)要求，也會(huì)通宵。其實(shí)基本和內(nèi)卷民企差不多的工作強(qiáng)度了。但他們比起同業(yè)民企，有一個(gè)特點(diǎn)，就是他們會(huì)利用有限的資源盡可能爭(zhēng)取權(quán)益，不管是收費(fèi)還是人力輸出，不會(huì)像同業(yè)民企一樣無(wú)條件服從甲方，或者換句話說(shuō)，他們的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人會(huì)和團(tuán)隊(duì)成員站在一個(gè)立場(chǎng)盡可能讓團(tuán)隊(duì)更多收益，而不是一味壓榨員工。其次，他們年假也挺多，過(guò)年前半個(gè)月就放假了，項(xiàng)目經(jīng)理也和我們說(shuō)平時(shí)加班比較多，所以過(guò)年他們都會(huì)提前放假，還望我們理解。外企何必難為外企，我們領(lǐng)導(dǎo)也是笑臉答應(yīng)。這回疫情，他們公司發(fā)了好幾批物資，而且都是進(jìn)口貨，法國(guó)紅酒，澳洲牛排，進(jìn)口巧克力比比皆是，我都覺(jué)的是度假物資了。

所以怎么說(shuō)呢，據(jù)我所了解的這些外企的工作生活狀態(tài)，總結(jié)幾個(gè)特點(diǎn)：

1. 整體工作強(qiáng)度比起同業(yè)國(guó)內(nèi)民企，要輕松很多。這是個(gè)相對(duì)而言的。絕對(duì)工作強(qiáng)度，還是得分行業(yè)，分工種。
2. 工作和生活相對(duì)切割比較清楚。
3. 比較遵循勞動(dòng)法，即使由于行業(yè)工種問(wèn)題造成的額外工作，也會(huì)通過(guò)其他方式進(jìn)行補(bǔ)嘗，不會(huì)裝聾作啞，也不會(huì)覺(jué)得壓榨是理所當(dāng)然。
4. 工作輕松，換來(lái)的也是升職加薪成長(zhǎng)性較低。這個(gè)也是相對(duì)的，至少在我們行業(yè)，民企有的人一年能跳一級(jí)，外企三五年跳一級(jí)都是正常的。

就目前我看到周圍那些在民企水深火熱的朋友們，我還是覺(jué)得，以現(xiàn)在這種經(jīng)濟(jì)大環(huán)境，錢只會(huì)越來(lái)越難賺，內(nèi)卷只會(huì)越來(lái)越甚，我以前呆的幾家民企，就內(nèi)卷程度與三四年前已不能同日而語(yǔ)，我想想都后怕了。所以如果沒(méi)那么強(qiáng)烈拿命換錢的決心，能去外企就去外企吧，不管什么舒適圈不舒適圈，你先體驗(yàn)下舒適是什么吧。