導(dǎo)讀沒有工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)背景不夠、學(xué)歷不行……這些已經(jīng)不是面試時(shí)HR拒絕你的理由啦！隨著對(duì)人才引進(jìn)的嚴(yán)謹(jǐn)，更多企業(yè)在招聘面試方面考察求職者的是綜合素質(zhì)，甚至細(xì)小環(huán)....

沒有工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)背景不夠、學(xué)歷不行… … 這些已經(jīng)不是面試時(shí)HR拒絕你的理由啦！隨著對(duì)人才引進(jìn)的嚴(yán)謹(jǐn)，更多企業(yè)在招聘面試方面考察求職者的是綜合素質(zhì)，甚至細(xì)小環(huán)節(jié)都不錯(cuò)過！人才除了具備專業(yè)知識(shí)技能、足夠的工作經(jīng)驗(yàn)之外，團(tuán)隊(duì)的配合，個(gè)人的素養(yǎng)也都被企業(yè)列入了選拔的因素中。

網(wǎng)友近期給精英菌發(fā)來信息，吐槽面試時(shí)候遇到的“離奇”事情：懷著緊張的心情進(jìn)入到面試房間，落座后做了自我介紹，也跟面試官進(jìn)行了幾個(gè)問題的溝通、回復(fù)。自我感覺還是非常不錯(cuò)。突然面試官問我：有沒有看見門口的垃圾桶？我轉(zhuǎn)身朝門口處望去，才發(fā)現(xiàn)門邊一個(gè)藍(lán)色垃圾桶橫倒著，幾團(tuán)廢紙散落在外。而我進(jìn)門當(dāng)時(shí)只顧著環(huán)顧四周并沒有在意門邊。只能老實(shí)回答“太緊張，只看了下辦公環(huán)境沒有在意垃圾桶。”面試官也沒在說什么，草草的結(jié)束了本次面試。一周之后再也沒有接到企業(yè)的電話。這次的面試擺給了幾團(tuán)廢紙。面試環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)的套路，讓人防不勝防。是考察太嚴(yán)格還是企業(yè)太矯情？

在面試環(huán)節(jié)中，企業(yè)除了要考察求職者的能力素質(zhì)，也在暗中觀察每個(gè)人在面試中的應(yīng)變反應(yīng)。你的個(gè)人素質(zhì)、細(xì)節(jié)、禮儀表現(xiàn)代表著一個(gè)人的基礎(chǔ)素養(yǎng)，同時(shí)也關(guān)乎到以后在企業(yè)中與人接觸中的人際交往。看似無足輕重的垃圾箱，考察著求職者對(duì)于小細(xì)節(jié)的關(guān)注，在細(xì)節(jié)處理上展現(xiàn)出的個(gè)人魅力。企業(yè)在面對(duì)眾多求職者的時(shí)候，對(duì)于人才的甄選已經(jīng)從能力轉(zhuǎn)向細(xì)節(jié)。不要小看細(xì)節(jié)，在職場(chǎng)人際交往中、工作中都不容忽略。

面試過程中，還有注意一些禁忌的細(xì)節(jié)需要規(guī)避：

抖腿，翹二郎腿：很多求職者在與面試官對(duì)坐的時(shí)候，由于緊張，身體不自覺會(huì)發(fā)出一些習(xí)慣動(dòng)作。蹺二郎腿，說話的時(shí)候腿部頻繁抖動(dòng)。這都是面試官不喜歡也不能接受的肢體行為。

沒有目光接觸：說話的時(shí)候，眼神閃躲，不能與面試官直視，缺乏應(yīng)有的交流。適時(shí)的與面試官進(jìn)行目光接觸，認(rèn)真聆聽，以示尊重。

接聽電話：面試時(shí)候，手機(jī)沒有靜音，面試過程中突然響起的音樂鈴聲擾亂了面試節(jié)奏。求職者要兼顧各個(gè)面試，還有手頭的工作；面試官也有自己的多項(xiàng)工作在身。接電話前打聲招呼，“不好意思接個(gè)電話，稍等一下。”很快的跟電話那頭交代你正在忙，稍后會(huì)打過去，相信大家都可以彼此理解。

面試是多方面考察求職者，除了具備應(yīng)有的職業(yè)技能之外，面試禮儀、應(yīng)該關(guān)注的面試細(xì)節(jié)還是不能忽視。給予面試足夠的尊重也是為自己贏得更好的機(jī)會(huì)。

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