導讀本文2830字。要點：領導想的是：請假別耽誤正事、別搞特殊你應該做的是以下三點：平時表現(xiàn)超過預期、天時地利人和、請假也是為公司著想引言職場請假是一件難事。除....

本文2830字。

要點：

1. 領導想的是：請假別耽誤正事、別搞特殊
2. 你應該做的是以下三點：平時表現(xiàn)超過預期、天時地利人和、請假也是為公司著想

引言

職場請假是一件難事。

除了年假、病假，誰沒有三兩件事必須自己去辦理而需要請事假？

今天我們來聊一聊怎樣做讓你更容易地請假。

工作二十多年的老大姐，干活挺好，但是個性固執(zhí)，說話太直。

她想?yún)⒓右粋€預算培訓班，但是要占用兩天工作日，必須向領導請假。

于是她找領導這么說的：“領導，我想?yún)⒓右粋€預算培訓，占用兩天工作時間，那兩天當你派我出差吧，我正好上課去?！?/p>

她的意思是讓領導同意自己工作日去學習，同時這兩天還算她在上班不算她請假。

可是，領導跟她說：“你跟人事部走正常手續(xù)吧?！?/p>

意思是同意她請假去學習，但必須算請了假。

老大姐從領導辦公室回來后，后悔不迭，想起自己剛剛跟領導請假的說辭，就恨不得扇自己兩耳光，難過得直拍心口：“跟領導請假真難呀！剛才我的心一直砰砰跳。要是有人來教教我怎么做就好了！”

職場中，我們也常常會遇到像老大姐這種不得不跟領導請假的時刻。

但很多人常常因為不知道如何請假，最后不僅沒請成假，甚至有的人還因為不會講話得罪了領導。

那么我們該如何做，才能更容易地請假呢？

首先，要知道領導的心理。

第一部分 你要懂得領導心里怎么想

無論你是請事假病假還是年休假，對領導來說都一樣，那就是：這段時間你不在。

領導心里必然會有兩個問題：這段時間你不在，你的工作誰來做？別人看到了你請假，他也想照樣子學，怎么辦？

下面我們來逐一來解答領導在你請假時出現(xiàn)的想法。

• 1、請假別耽誤我的事

你請假了，領導想的是：你請假是否耽誤最近工作上最緊急、最重要的事情呢？

你要明確，自己離開這段時間，不要耽誤這個事情的完成進度。

你要做的是，要么把這個事情提前做完，要么安排別人完成，并且給領導明確的完成時間。

比如這樣說；“我知道下周一要上報一個項目建議書，還要在月底交兩個方案。這個建議書我已經(jīng)寫好，剛剛發(fā)到您郵箱里，您看一下，還有十天時間來改動。兩個方案我會在下周一交給您，小張也跟進這個方案，我離開那兩天她可以修改方案?！?/p>

• 2、請假別搞特殊，讓我不好做

搞特殊的請假有很多種，這種請假讓領導不好做，要盡量避免。

因為領導心里怕的是，一個人這樣請假，我同意了，到時候大家一起這樣請假，我還同不同意？這不是把我逼到墻角了嗎？所以這樣的請假一律不批準！

我們來看看特殊請假都有哪些。

一種是臨期請假，就是今天馬上下班了請假說明天有事，周五請下周一的假，讓領導沒時間安排。

你要做的是，除了突發(fā)的急事，其他事要提前很多天請假，讓領導能安排得開。

一種是拼假成為超長假期。

雖然是正常休假，有時候會遇到小長假，就成了超長休假。

現(xiàn)在小長假多了，有人愛拼假，研究如何休假最合適，比如請四天休十天。

領導想的是：如果部門里很多人想一起“超長休假”怎么辦，部門該沒人在了，所以一律不批準！

你要做的是，除非十分必要，不要請這種假。

第二部分 做到以下三點，讓你更容易地請假

知道了領導的想法，做到以下三點，讓你更容易地請假。

• 1、平時表現(xiàn)得超過他的預期

怎么樣才能超過領導的預期？

就是領導每一件需要安排的事情你都安排了，每一個疑問你都有答案了，不僅有怎么樣辦的，還說明了這件事的后果。

如《穿普拉達的女王》中，米蘭達是一個非常要求高的領導，人稱“女魔頭”。

她的要求特別高，她原來的助理很難達到她的預期，總被她罵。

可是新助理安德莉亞達到了，看她是怎么做到的。

“女魔頭”說：“打電話給我丈夫確認晚餐”，安德莉亞回復：“已經(jīng)定好了”。

“女魔頭”第二個要求：“我還需要換身衣服”。

安德莉亞回復：“我已經(jīng)發(fā)短信通知，把您的衣服送去雜志社了”。

聽到這句話，“女魔頭”感覺安德莉亞做事超過了她的預期，眼神里有了一絲對安德莉亞的肯定。

以上是典型的領導每一件需要安排的事情你都安排了。

還有更超過預期的事，當年《哈利波特》還沒有出版，“女魔頭”讓安德莉亞把《哈利波特》未出版的手稿找來給了米蘭達的孩子看。

安德莉亞神操作，居然找到了手稿。因為是兩個孩子，所以還把手稿復印成兩份，大大超過了米蘭達的預期。

她對安德莉亞更加肯定了，語氣也溫柔起來，也經(jīng)常指點安德莉亞。

但是“女魔頭”的前助理卻做不到。

面對米蘭達轟炸一般的要求，她每天疲于奔命，根本達不到這些要求，結果被“女魔頭”換掉。

如果安德莉亞和米蘭達的前助理一起請假，米蘭達肯定不會同意前助理的假。

平時多做超過領導預期的事，讓領導認為你做的最差也能達到他的標準，那么請假這件事你肯定不會太離譜，所以，就同意啦。

• 2、理由充分，時機正好，說話懇切，口氣溫和，讓領導感到愉悅

我們不得不承認的是，即使是合理合法的假期，領導知道要準你假，心里還是對你有些看法。

既然是你有求于領導，那么說話的時機和方式就要好好研究一番。

這個考驗的是說話的時機和方式，理由要充分，時機要正好，說話要懇切，口氣要溫和。

時機正好指的是要懂得看場合、抓時機。

比如，領導剛發(fā)過一通火，氣還沒消，你就跑去請假，十有八九有變成炮灰的危險，本來領導平時能同意，現(xiàn)在也不行了。

或者公司這段時間很忙，你的假期與忙的時間沖突了，也不能請假。

還有得看當時有誰跟領導在一起。

假如有反對你的人在場，你還沒說完呢，他就在一邊說怪話，那領導就極有可能被誤導，或者礙于面子勾起情緒而不同意。

有些人語氣硬邦邦的，讓領導準假了心里也不舒服。

比如老大姐，平時說話就很生硬，第一次請假時因為怕領導不準假，心中很忐忑，忘記了要溫柔些，還是那么生硬，直來直去，聽得人心里不舒服。

建議這樣做。

• 選個好時機，在幾天前就看好領導在一天中啥時候心情輕松，這個時候去請假就挺好。

• 趁領導心情愉快或者平靜的時候去請假，如剛完成了一件大事，沒有完成任務的緊迫感的時候。

• 請假的時候最好不要有第三人在場，單獨跟領導說話。尤其是領導同意了你的“超長假期”，會引起同事的心里不平衡，還是先保密為好。

• 語氣方面，語氣一定要尊敬，比如用“領導，有一件事想向您匯報”開場，然后說你的請假要求，最后用請教的語氣問一句“您看這樣行不行？”

• 3、請假落腳點在“我能為公司帶來什么”讓領導感到你為公司著想

老大姐第一次溝通失敗后，咨詢了擅長溝通的朋友。

第二次她這樣向領導說：“領導，我在外面發(fā)現(xiàn)一門預算的培訓課，覺得講得很好，想去聽聽?？墒且加脙商旃ぷ鲿r間，這兩天您先給我記著，學習回來該我做的工作我一定完成，絕不拖累工作進度。正好咱公司也要上預算，我學回來能直接用，您能不能別讓我走請假手續(xù)了？”

這一番話向領導傳達了這樣的信息：自己去上課但是不會耽誤工作，回來也會把學到的知識用在公司。

領導覺得她懂事，十分為公司著想，為了公司去自費學習，還不耽誤工作，于是大筆一批，派她“出差”了。

結語

如何更容易地請假？

事前做好鋪墊：認真工作，讓領導覺得你不會耽誤工作。

請假時看時機、擺事實、講道理。

把理由講充分，讓領導理解你傳達的信息：自己雖然請假，但不會耽誤工作，不會搞特殊讓領導難做。

做到以上三點，相信請假變得更容易。