導讀在職場上有領導討厭的員工，同樣也有員工討厭的領導，小編把職場上員工討厭的領導進行總結分析發現，下列八類領導是員工最討厭的：1.快到下班安排工作的領導——這樣....

在職場上有領導討厭的員工，同樣也有員工討厭的領導，小編把職場上員工討厭的領導進行總結分析發現，下列八類領導是員工最討厭的：

1.快到下班安排工作的領導——這樣的領導通常有一個變態的心理，認為員工早早的下班走了，顯得他太沒有水平，所以這樣的領導往往會在快下班的時候安排一些工作，而且直接下命令，干不完不準下班，這樣才顯示他領導有方，下屬加班加點，而且這樣的領導還不少。

2.不給下屬做主的領導——這類領導通常情況下是非常圓滑的人，你找他辦事他不會直接告訴你能辦還是不能辦；你找他拿主意，他推三阻四的讓你說出來你的主意，凡此等等，遇到這種不敢為下屬做主的領導，干什么事的時候心里老是沒底，也不敢大膽的去干，成天小心翼翼。

3.動不動發火罵人的領導——這類領導在中基層最常見，他們沒有太多的領導技巧和方法，遇到你干不好或者出點什么差錯，他們只會發火罵人，通常是沒有辦法給你提供指導意見的，不過這種領導通常是通過實干上位的，性格也比較耿直，但是動不動就發火罵人，也是挺讓人鬧心的，作為他的下屬天天提心掉膽的怕挨罵，說不定自己的什么事辦的不朗利就要挨罵受氣，我討厭這樣的領導。

4.人前道貌岸然人后污濁不堪的領導——這類領導同樣也非常多，在人面前說話和做事都規規矩矩，那裝逼的水平絕不比和珅差，但到背地里則污濁不堪，什么樣的壞事他們都會干，不是勾三搭四，就是洗腳按摩，不是找某女員工談話，就是找某小姐陪喝茶，這種領導善于玩權術和游戲，說不定哪一天你就是那個受害者，知底細的員工通常看不起這樣的領導，如果你也遇到這樣的領導且你的女同志，請盡量不要單獨和這樣的領導相處。

5.朝令夕改言而無信的領導——這樣的領導，自視清高，智慧有限，以權為天。主張人治而無法治，有分工而無協作，對部門工作強加干預，隨便篡改，最讓人受不了的是想法多變，用心情指揮大腦，全無章法，朝令夕改，言而無信，謀獨斷而獨斷成災，貪權威而權威失盡，讓下屬很難適應他的節奏，成天疲于應付他的指揮，在這樣的領導手下干，很難出成績，出點成績吧功勞都是領導的，有些什么損失是大家的，對這類領導員工是又怨又恨。

6.狗眼看人低的高傲自大領導——這樣的領導非常的勢利和寡情薄義，把自己的利益看得高過一切，而把員工如草芥，高傲自大，自己認為他什么都懂，什么都會，在這種領導的心里，員工必須聽話照做，不能有絲毫違背他的意志，員工更不能比自己強，他們很少與員工來往與溝通，而對員工則是吆五喝六的，對待不聽話的異己者非常殘酷無情，說讓你走你就得走，遇到這樣的領導還是小心為好。

7.只知道巴結上級不管員工死活的領導——這種領導最善長和拿手的就是巴結領導，他不管你員工的死活，而且樂此不疲，為員工謀利，舉手而不為，他們善于經營算計，對于上級百般的諂媚，對于員工則是百般的拿捏，這種領導往往憑拍馬鉆營裙帶關系而當上領導的，治理無方，不學無術，欺上瞞下是對他們的最好寫照，遇到這樣的領導，最好不要去過多的惹他，干好自己的工作就好。

8.作風不正素質不高善于弄權的領導——這類領導往往素質不高，一開口，或粗言穢語，或官腔十足，對臭味相投利益相關者則稱兄道弟，勾肩搭背，全無遮攔；對異己者者則仗勢弄權，整之有術，明目張膽，吃喝玩樂，明拿暗索，穢亂單位，烏煙瘴氣，渾然不覺其丑，最可恨之處則是其作風不正，對于單位里的女員工動手動腳，找各種各樣的借口找女員工談話如此等等。

以上這八類領導，你遇到的是哪一類，哪一類都沒遇到，恭喜你。