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女生初入職場遭遇騷擾(職場女性被性侵)

發(fā)布時間:2024-01-24閱讀(10)

導(dǎo)讀職場性騷擾不是一個新的話題,可是咱們生活當(dāng)中很少有人會公開來討論這件事情,有兩個很特殊的原因,就是被騷擾的女性會顧及自己的名譽,即使自己受了委屈也不好意思說....

職場性騷擾不是一個新的話題,可是咱們生活當(dāng)中很少有人會公開來討論這件事情,有兩個很特殊的原因,就是被騷擾的女性會顧及自己的名譽,即使自己受了委屈也不好意思說出來。第2個原因就是性騷擾這種事情取證非常的困難,并且大多數(shù)的性騷擾都是上級男領(lǐng)導(dǎo),針對下級女員工的概率較高。所以女員工維權(quán)非常困難,無論維權(quán)是否成功,女員工都會離職。所以性騷擾這種犯罪行為非常的特殊,他不像搶劫打人放火這樣的犯罪行為那樣,不僅僅受人唾棄,而且受傷害的一方,還可以大呼大叫的尋求幫助。

女生初入職場遭遇騷擾(職場女性被性侵)(1)

職場性騷擾,大部分都是熟人作案,往往會處于比較私密的空間之內(nèi)。甚至嚴重的情況之下,被騷擾的一方,甚至還有可能被灌了大量的酒,或者被下了蒙汗藥之類的東西。在自己意識不清醒的情況之下被騷擾,甚至被強暴,自己確實是無力反抗的。在2021年8月初阿里的一名女員工公開在單位的食堂拿起喇叭,并引發(fā)單頁,說自己的領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)合客戶一起猥褻了自己,并且還強暴了自己。這件事情瞬間火爆了全網(wǎng),因為這名女員工真的在用實際行動來維護自己的權(quán)益。阿里這位女員工自己寫了8000字的文章,發(fā)在網(wǎng)上詳細地描述了整個過程。

大致意思就是說,這名阿里的女員工收到上級的工作指示,要求去陪客戶。結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)和客戶把自己灌醉了之后進行了猥褻,甚至性侵。這名女員工并沒有像大多數(shù)內(nèi)向的女孩那樣,忍氣吞聲地咽下了這種丑事。并且向公司主動的要求處理自己的領(lǐng)導(dǎo),但是公司內(nèi)部的人事軟硬兼施,暗示受害者不要把事情搞大,畢竟自己是個女的,名聲很重要,被性侵這件事情如果傳了出去,以后的工作和生活都會受到很大的影響。可是這名女員工態(tài)度非常的堅決,一定要為自己討回公道,無奈之下,只好在單位的食堂拿起喇叭,并引發(fā)單頁,說自己受到了領(lǐng)導(dǎo)的侵犯,并且向公司內(nèi)部多部門投訴,沒人敢受理。

女生初入職場遭遇騷擾(職場女性被性侵)(2)

由于受害者當(dāng)天是被灌醉了,所以證據(jù)方面不是特別的充足,而且這8000字的文章也是她自己寫的,具體真實程度如何咱們還得等執(zhí)法部門的最終公布為準(zhǔn)。但阿里的這名女員工反映出來了一個非常典型的職場性騷擾,甚至性侵的維權(quán)例子。首先這名女員工敢于把自己受到的不公平對待,公布于眾就值得受到尊重,畢竟一個女孩子被灌醉后遭性侵,本身就是一個非常不光彩的事情。雖然自己是受害者,但是敢于站出來要求懲罰壞人,這份勇氣真的不是一般人能有的。一般來講,性侵分為兩種程度,輕微的屬于性騷擾,猥褻。重一點的就屬于強奸。

職場辦公室的性騷擾其實不算少,在男女工作環(huán)境之下講個黃段子,或者有過分的身體接觸,只要令異性感覺不舒服,其實就屬于性騷擾。但是有不少的職場女性,為了工作,很難計較太多。特別是女下屬面對男領(lǐng)導(dǎo)這種事情時有發(fā)生,不管是什么樣的單位,男領(lǐng)導(dǎo)的手里往往掌握了一些特殊的資源,比如試用期過后,到底會讓誰留下來繼續(xù)工作權(quán)利,員工的升職加薪權(quán)利。還有開除和穿小鞋的權(quán)利。由于當(dāng)今社會找個工作都不容易,特別是收入再比平常人高一些的職位,比如職場上面的一個潛規(guī)則,見比較重要的男客戶,往往會帶上單位里邊長相比較好看的女員工。這樣談合作成功的概率就會大大增加,如果在談合同之外,還會增加吃飯,喝酒,唱歌這樣的休閑娛樂項目,美女員工的作用可就更大了。

所以

女生初入職場遭遇騷擾(職場女性被性侵)(3)

越是在這樣的工作環(huán)境當(dāng)中,女員工被占便宜的概率其實就越大。特別是喝了酒之后,有些不自重的甲方客戶也就是掏錢的人,總會想占一些對方的便宜。要么是金錢上的,要么是男女關(guān)系上的。所以第1個重點咱們得先注意,經(jīng)常陪男客戶吃飯,喝酒,唱歌的工作行為,確實有著一定的風(fēng)險性。咱們可得考慮好,這一份錢自己到底要不要掙。畢竟陪著男領(lǐng)導(dǎo)去見男客戶,在酒精的環(huán)境之下,女職工就容易成為弱者。咱們不僅僅要防止自己不被灌醉,而且也要防止在KTV這種環(huán)境里,會不會被下藥。雖然遇到這樣的壞人這的概率比較小,但是自己多注意點也不算多。但是現(xiàn)實情況確實很多人沒有辦法為了工作,為了家庭,即使冒點工作上的危險,也得去掙這份錢,今天就得給咱們?nèi)鮿萑后w的職場女性朋友,分享一些比較實在的防狼技巧。

第一,咱們女性朋友一定得有意識維護自己的權(quán)益,不要怕事,畢竟當(dāng)今是法治社會,如果自己被騷擾了,可以有意地躲避,并且瞪一下對方。如果對方還是不知悔改,就可以大聲地喊出來別碰我,或者色狼之類的詞語。因為不管在社會的公共環(huán)境之下,還是在辦公室的同事之間,誰要是被帶上了色狼的稱號,他自己都抬不起頭做人。咱們千萬不要一味地將就或者躲避,不然越是這樣,那些心懷鬼胎的人就會越放肆。因為他前期的試探?jīng)]有被打斷,人都會得寸進尺,越往后其實這些猥瑣的人膽子就會越大。所以在他們剛剛開始有非分之想苗頭的時候,直接猛懟回去,是非常有效果的。

女生初入職場遭遇騷擾(職場女性被性侵)(4)

第二,工作當(dāng)中如果免不了喝,男領(lǐng)導(dǎo)去陪男客戶應(yīng)酬,實在無法推脫的時候,咱們在吃飯之前,吃飯的過程中,可以拍幾張自拍,有意無意的帶上對方的樣子,或者發(fā)個朋友圈或者發(fā)給自己的家人,朋友。就說自己出來吃飯,要跟媽媽報平安,這種說辭想必誰也無法拒絕。然后就是喝酒環(huán)節(jié),其實能不喝就不喝,包括水最好也是自己帶。上廁所回來,杯子里面的酒和水就不要再碰了。

第三,萬一自己真的被性侵了,那么最好的處理方式就是保留現(xiàn)場證據(jù),在第一時間報警處理。不要輕易地被對方恐嚇,或者擔(dān)心名譽問題,咱們的執(zhí)法部門會保守個人隱私的。因為自己單位的領(lǐng)導(dǎo)性侵員工,只要證據(jù)確鑿,不僅僅要面臨著法律的制裁,而且還要有大量的現(xiàn)金賠償,包括領(lǐng)導(dǎo)的家庭也會不得安寧。所以咱們的職場女性不管從事什么工作,戒備心是要保持的,自保技巧也得掌握。萬一受欺負,千萬不要害怕,勇敢地拿起法律武器,一定要讓壞人受到應(yīng)有的懲罰。

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