導(dǎo)讀最近，有不少參保人員咨詢，企業(yè)年金和職業(yè)年金是怎么一回事？這兩者和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是什么關(guān)系？對(duì)提升養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇有何影響？4月24日，自治區(qū)醫(yī)療保障局有關(guān)工作人....

最近，有不少參保人員咨詢，企業(yè)年金和職業(yè)年金是怎么一回事？這兩者和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是什么關(guān)系？對(duì)提升養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇有何影響？4月24日，自治區(qū)醫(yī)療保障局有關(guān)工作人員做出答復(fù)，我來為大家講解一下關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)職業(yè)年金是干什么用的?跟著小編一起來看一看吧!

養(yǎng)老保險(xiǎn)職業(yè)年金是干什么用的

最近，有不少參保人員咨詢，企業(yè)年金和職業(yè)年金是怎么一回事？這兩者和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是什么關(guān)系？對(duì)提升養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇有何影響？4月24日，自治區(qū)醫(yī)療保障局有關(guān)工作人員做出答復(fù)。

什么是企業(yè)年金？什么是職工年金？

企業(yè)年金，是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，通過集體協(xié)商自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度（城鎮(zhèn)各類企業(yè)，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的其他用人單位及其職工，都可以建立企業(yè)年金），企業(yè)年金是非強(qiáng)制的。職業(yè)年金，是機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

我國正在逐步構(gòu)建以基本養(yǎng)老保險(xiǎn)為基礎(chǔ)、以企業(yè)（職業(yè)）年金為補(bǔ)充、與個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)和商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)相銜接的多層次的“三支柱”養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。第一支柱，即基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，由國家、單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)，堅(jiān)持全覆蓋、保基本。第二支柱，即企業(yè)（職業(yè)）年金制度，由單位和個(gè)人共同繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，基金實(shí)行完全積累，市場化運(yùn)營。第三支柱，即個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)和商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。目前，尚處于探索階段。

第一支柱主要發(fā)揮保基本生活的作用，第二支柱、第三支柱用于提高職工退休以后的收入水平。同時(shí)，建立企業(yè)（職業(yè)）年金制度，有利于吸引、留住人才，促進(jìn)人才流動(dòng)，促進(jìn)單位長遠(yuǎn)發(fā)展。企業(yè)年金可以享受國家稅收優(yōu)惠政策。符合國家規(guī)定的繳費(fèi)部分，企業(yè)（職業(yè)）年金繳費(fèi)可以在稅前扣除，個(gè)人繳費(fèi)可以從當(dāng)期的應(yīng)納稅所得額中扣除。目前，我區(qū)一部分企業(yè)已建立企業(yè)年金，所有機(jī)關(guān)事業(yè)單位均已建立了職業(yè)年金。

年金繳費(fèi)比例費(fèi)用是多少？

企業(yè)年金繳費(fèi)每年不超過本企業(yè)職工工資總額的8%。企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)不超過本企業(yè)職工工資總額的12%。具體所需費(fèi)用，由企業(yè)和職工一方協(xié)商確定。職工個(gè)人繳費(fèi)由企業(yè)從職工個(gè)人工資中代扣代繳。根據(jù)國家政策規(guī)定和實(shí)際情況，企業(yè)年金方案可以變更、終止。可以中斷繳費(fèi)、恢復(fù)和補(bǔ)繳費(fèi)。職業(yè)年金所需費(fèi)用由單位和工作人員個(gè)人共同承擔(dān)。單位繳納職業(yè)年金費(fèi)用的比例為本單位工資總額的8%，個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資的4%，由單位代扣。單位和個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一致。

單位繳費(fèi)歸屬個(gè)人賬戶權(quán)益的差異

企業(yè)年金個(gè)人賬戶中企業(yè)繳費(fèi)及其投資收益，企業(yè)可以與職工一方約定其自年金建立開始?xì)w屬于職工個(gè)人，也可以約定隨著職工在本企業(yè)工作年限的增加逐步歸屬于職工個(gè)人，完全歸屬于職工個(gè)人的期限最長不超過8年。職業(yè)年金單位繳費(fèi)按照個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的8%計(jì)入本人職業(yè)年金個(gè)人賬戶；職業(yè)年金基金投資運(yùn)營收益，按規(guī)定計(jì)入職業(yè)年金個(gè)人賬戶。

企業(yè)（職業(yè)）年金轉(zhuǎn)移

職工變動(dòng)工作單位時(shí)，新就業(yè)單位已經(jīng)建立企業(yè)年金或者職業(yè)年金的，原企業(yè)年金個(gè)人賬戶權(quán)益應(yīng)當(dāng)隨同轉(zhuǎn)入新就業(yè)單位企業(yè)年金或者職業(yè)年金。職工新就業(yè)單位沒有建立企業(yè)年金或者職業(yè)年金的，或者職工升學(xué)、參軍、失業(yè)期間，原企業(yè)年金或職業(yè)年金個(gè)人賬戶可以暫時(shí)由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)經(jīng)辦管理，企業(yè)年金也可以由法人受托機(jī)構(gòu)發(fā)起的集合計(jì)劃設(shè)置的保留賬戶暫時(shí)管理；原受托人是企業(yè)年金理事會(huì)的，由企業(yè)與職工協(xié)商選擇法人受托機(jī)構(gòu)管理。

待遇領(lǐng)取方式

企業(yè)職工在達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失勞動(dòng)能力時(shí)，可以從本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶中按月、分次或者一次性領(lǐng)取企業(yè)年金，也可以將本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金全部或者部分購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，依據(jù)保險(xiǎn)合同領(lǐng)取待遇，職工或者退休人員死亡后，其企業(yè)年金個(gè)人賬戶余額可以繼承。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員在達(dá)到國家規(guī)定的退休條件并依法辦理退休手續(xù)后，只能由本人選擇按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇的方式。年金可一次性用于購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，依據(jù)保險(xiǎn)契約領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán)；也可選擇按照本人退休時(shí)對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)職業(yè)年金月待遇標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)完為止，同時(shí)職業(yè)年金個(gè)人賬戶余額享有繼承權(quán)。本人選擇任一領(lǐng)取方式后不再更改。

市民如想了解更多內(nèi)容，可以瀏覽人社部、財(cái)政部印發(fā)的《企業(yè)年金辦法》（人力資源社會(huì)保障部令第36號(hào)）和國務(wù)院辦公廳印發(fā)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》（國辦發(fā)〔2015〕18號(hào)）。

記者：沈亞婷

【責(zé)任編輯：hezixuan】

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