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來源：貴州日報原標題：切實做好組織人事工作，我來為大家講解一下關于組織人事工作 轉變?跟著小編一起來看一看吧!

組織人事工作 轉變

來源：貴州日報

原標題：切實做好組織人事工作

干好組織人事工作，需要堅定理想信念、守正創新，自覺發揚光榮傳統和優良作風，做好干部和人才這兩個隊伍建設的時代答卷。

打造鑄魂賦能的精神高地。當好高素質、專業化、綜合型組織人事干部，鑄魂賦能組工人事隊伍，同時樹立好組織建設、干部隊伍建設、人才隊伍建設、公務員管理、機構編制、老干部工作的“大組織觀”，組織人事工作高質量發展就有了堅強的組織保障。

瞄準組工人事的專業高標。在把好信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔“二十字”好干部標準和是否忠誠黨和人民、理想信念堅定等“七個是否”基礎上，主動鉆研新時代下組織人事工作的政策要求、業務流程、工作規范并學懂弄通做實，爭做業務知識的“政策通”“活字典”，具備專業知識、專業能力、專業作風、專業精神，向“專業化”組工人事隊伍發展。

追求結果高效的精細化管理。機構精簡、隊伍精干、協調有力，是組工人事工作成效明顯的標志。對結果負責的組工人事隊伍，需要信念、政治、責任、能力、作風“五個過硬”，需要強有力的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力，需要堅定理想信念、提升能力本領、強化實踐磨煉。

立足高質量發展的能力提升。要提高學習本領、政治領導本領、改革創新本領、科學發展本領、依法執政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領；增強政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力；在干部本領能力基礎上，發揚政治堅定、服務大局等組工人事干部的優良作風。

鎖定負責過程的責任高位。組工人事隊伍要對過程負責，實現整體工作的閉環管理，實現組織人事工作的系統化科學化規范化。這就需要有鐵一般信仰、信念、紀律、擔當，就需要有“咬定青山不放松”的韌勁和“不放過任何環節”的堅守。

（羅軍，作者單位：中共貴州省委黨校）

責任編輯：王后