導讀近日廣州恒大足球俱樂部發布的薪酬工資表，讓是外界引起了熱議。根據這份薪資表，一線隊員的起薪是6萬元，最高是60萬元每年。也就是起步工資是5000元/月，真的....

近日廣州恒大足球俱樂部發布的薪酬工資表，讓是外界引起了熱議。根據這份薪資表，一線隊員的起薪是6萬元，最高是60萬元每年。也就是起步工資是5000元/月，真的是工薪階層了，跟我們已經無限接近了。

都說有多大本事那多少錢，可能這些踢足球以他們的水平就值這點錢。那問題來了，我們這些搞安全的又應該給多少薪水才合適？

現在我們對自己的評價是事多錢少責任大，拿著賣面粉的錢，操著賣白粉的心。之前某些地方也做個統計，安全員的薪資水平可能也就是跟這個5000塊比較接近。當然這個跟行業和地域有關系，如果你是建筑行業，或者在經濟發達的地方，突破1萬元還是可能的。但絕大多數了恐怕都是是在1萬元以內，小地方的可能也就是在4000-5000元掙扎。

總得來說就是目前安全員的工資肯定是不高的，那問題是為什么工資不高呢？主要有這么幾點原因：

1、本身現在職工的工資就不高

大家可以橫向對比一下，周邊的同事拿多少工資，應該都差不太多

2、公司對安全并不是非常的重視

都說安全第一，但實際情況根本就不是那么回事。那自然，也不會原因給安全工作人員更高的薪水。

3、干安全工作沒什么門檻

基本上都是半路出家，抓壯丁過來干的。安全管理人員的證書也很容易考，不存在需要安全的專業人士。即便考過了注冊安全工程師，也加不了幾個錢。

既然如此，又憑什么指望企業老板良心發現，主動的給安全員多開工資呢？開多少薪水跟企業對安全的重視程度是呈正比的。既然說安全第一，安全很重要。那起碼也要適當高于其他崗位的薪水才合理才可以吸引優秀的人去從事安全工作。否則的話，工資沒什么吸引力，還要承擔責任，自然大家都不想干了。

那安全員怎么才能拿到更高的薪水呢？

如果你只是在一些簡單重復的安全工作，完成上級交代的工作任務，那肯定是拿不到高薪的，這個根本就體現不出價值來。作為一名專業的安全管理人員，你的價值就是可以提升企業的安全管理水平。如果你能做到這一點，企業肯定是愿意付出更多的錢的。如果不愿意，你可以換一家愿意的。

再進一步，如果你有能力幫助很多家企業提高安全管理水平，那你的價值和收入也肯定會大幅上漲的。

這也是作為一名安全員可以獲得高薪的途徑，成為專業的安全管理人員，可以幫助企業提高安全水平。能幫助的企業越多，你的身價就會越高。

顯然，大部分安全員都還在底層，還在忙于一些日常的沒多大意義的瑣事上，自然也就只能拿到個底層的工資。

但即便如此，安全員額外還承擔了安全職責，需要給與一定的風險補償，工資高于其他崗位是合理的，否則就沒人愿意干了。

我是小鍋，用大白話說安全

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