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六個外企白領苦難歷程(小通相伴孟加拉小伙4年實現人生逆襲)

發布時間:2024-01-24閱讀(14)

導讀【點擊右上角加'關注',全國產經信息不錯過】一帶一路繪就民心相通美好畫卷在小通的國際化大家庭中來自不同國家的員工共同演繹了美美與共的多彩樂章今天,小通給大家....

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六個外企白領苦難歷程(小通相伴孟加拉小伙4年實現人生逆襲)(1)

一帶一路

繪就民心相通美好畫卷

在小通的國際化大家庭中

來自不同國家的員工

共同演繹了美美與共的多彩樂章

今天,小通給大家再介紹一位

零經驗的孟加拉小伙兒

在國際物流崗位上的“逆襲”之路

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兩年前的一天,通用技術集團中技公司孟加拉達卡辦事處遇到了一個棘手的問題:一批貨物在機場倉庫里突然“失聯”,長達四個月沒有找到一點線索,當地也沒有標準的失物招領流程。這種情況下,平常的工作流程和方法顯然不再適用,大家面面相覷,一籌莫展。

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這時,一位孟加拉小伙兒主動請纓,帶領著同事找到海關的工作人員,按照同事傳授的“5W”原則提出一個個關鍵的問題。“誰與這批貨物的處理有關?”“最后一張貨物單據在什么時候走完的?”“存放貨物的倉庫在哪里?”“為什么單據會丟失?”“怎么才能找到這批貨物?”。

由于海關的忙碌,他們不得不在室外站了近兩小時才最終見到了官員。官員被他們的執著打動,熱情地提供了幫助。

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最終,這批貨物被順利找到,原來由于當地海關的管理原因,加上發貨方的疏忽導致了這場“失聯”。事后,中技達卡辦事處全面總結經驗,提高了貨物管理的精確程度,為后續項目所需的每一批貨物都提供了更好的保障。

這個小片段中見招拆招的“幕后英雄”,就是我們今天故事的主人翁——哈桑(Hasan)。四年前,因為一次偶然的機會,他加入了古拉紹電站項目部,從此結下了與中技公司的不解之緣,開始了自己從一個國際商務“小白”到一名合格的物流經理的蛻變。

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他在“一帶一路”的旅途上收獲了自己的成長與蛻變,并以日記的形式分享了他的故事——

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一次緊張的面試

叩開機會的大門

2016年,那時的哈桑是一名商務管理專業的學生。因為經濟拮據,他努力勤工儉學,減輕家庭負擔,為此嘗試了很多方法,但一直沒有找到一份穩定的工作。這時,一個偶然的機會降臨了:

It was a winter day in December 2016, as I remember it, when an acquaintance of mine told me about the vacancy in CNTIC Dhaka Office.

猶記得那是2016年12月的一天,正值冬季,一位熟人告知我在中技公司達卡辦事處有一個職位空缺

So when I heard about the job, it didn’t take much convincing from my part in order to go for a try out. So, for a try out I went and the never thought that would be my chance of change my life!

因此當我聽說這個工作機會,幾乎不需要別人的勸說,我便決定去試一試。沒想到這一試,改變了我的人生!

I still remember the interview, in a sort of residential office.

我依然記得,那次面試是在一個類似于住宅的房間進行。

Because I know the diligence and precisionness of the Chinese, I wear my thick green shirt and try to dress up as mature and prudent as possible. But the sweat still soaked my back.

我早聽說過中國人的勤奮與嚴謹,于是我穿了一件深綠色的襯衫,并努力把自己打扮得越成熟、越精明越好。然而汗水還是浸透了我的后背。

To my surprise, my Chinese hosts were quite relaxed and natural. He just smiled and asked me simple questions:what were my expectations for the future, what was my evaluation of my abilities, and how much salary I wanted to make, how is my family.

但驚訝的是,接待我的中國人卻表現得相當放松和自然。他只是微笑著,問了我一些簡單的問題,比如我對未來的規劃、對自己的能力評價、對薪水的期望值和我的家庭狀況等等。

We soon got to know each other, and at the end of the interview he asked me if I had the confidence to work with the Chinese company to change the country. I nodded excitedly. I was hired.

很快,我們便熟悉了起來。在面試的最后,他問我,是否有信心與中國企業一起努力,改變這個國家。我興奮地點了點頭。就這樣,得到了這份工作

就這樣,通過一次緊張的面試,哈桑抓住了機會,不僅收獲了一份穩定的工作,更為日后與中方伙伴的相處播下了友誼的種子,也為自己開啟了一段“一帶一路”的精彩旅程。這段經歷讓他至今仍然記憶猶新:

To this day, I am truly grateful to the company for letting a person without experience join the International Business Community. So I was driven to pay back this gesture of kindness with integrity and loyalty.

直到今天,我依然真心地感謝公司,給了一個零經驗的人邁入國際商務行業的機會。它也一直驅動著我,用自己的誠信與忠誠去回報公司的善意。

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前行路上乘風破浪

幸有中國伙伴同行

初出茅廬的哈桑被任命為達卡當地的物流經理,工作內容包括跟蹤貨物動態、到港前準備清關文件、聯系業主獲得進口許可、清關、統計、支付服務費、項目物資、快遞、文件到孟加拉后的清關等等活動。工作繁多瑣碎,且對于還未畢業的他是一個全新的領域,他發現,前進的路上并非是一帆風順的。但勤奮、上進的他一邊干一邊學,樂觀的看待遇到的困難和挫折,更重要的是,他身邊有很多中國伙伴的支持:

It was a bit overwhelming for me at the beginning as I was never involved with this type of work before.

最開始的時候,因為我從沒接觸過這類工作,做起來非常不得心應手。

Every week, the three of us in Bangladesh and Mr.Liu would sit at the same table for at least one hour to talk with each other. We have stuck to this habit for years.

每周,我們三個孟加拉員工都和劉先生坐在同一張桌前,花上至少一個小時和彼此聊天。這個習慣我們堅持了很多年。

Sometimes we share our work experience, sometimes we summarize the problems we had at work last week, and sometimes we talk about whats going on at home.

有時我們會分享工作上的經驗教訓,有時我們總結一下上周工作上遇到了哪些困難,有的時候我們也會聊聊家長里短。

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△哈桑在達卡辦公室工作中

除了坐下來談心聊天,為了讓哈桑獲得專業知識的長進,項目部要求寫工作總結,并且每周主講一節關于國際貿易術語的課。這對他來說是個新的挑戰。

At first, I didnt quite understand. This increased my workload, and our English level was not high, so it was really difficult to write and express.

一開始,我不太理解為什么要這樣做。這不僅增加了我的工作量,而且對于英語水平并不高的我來說,書寫與表達實在是太難了。

But everyone at CNTIC seems to be very patient, and they check our writing and our expression. I even remember Ms. Xu Sisi helping us to correct the mistakes in grammar.

但中技公司的每個人卻看上去十分耐心,他們會檢查我們寫的東西和表達方法。我記得許女士還幫我們糾正過語法錯誤。

I have been working very hard during this period. I have to finish the work and prepare the lesson carefully, because once I make mistakes in the content, Mr.Liu will correct me formally and ask me to repeat it.

那段時間我非常努力。我不得不完成工作,并且很認真地準備課程。因為一旦內容出了錯,劉先生便會嚴肅地糾正,并讓我再講一次。

I had to repeatedly remember the connotation of each trade term, and the demarcation of responsibility, but also to understand the relationship between each trade term and my logistics work.

我需要反復地記憶每個貿易術語的含義,以及它們對應的權責范圍,還要理解它們與我所從事的物流工作之間的聯系。

I kept looking through books and the Internet and asking our Bangladesh subcontractors. During that time, I was so nervous that I even prepared less and less. But Mr.Liu insisted that I go on talking every week.

我不斷地看書、上網,還常常請教我們孟加拉的分包商。那段時間,我非常緊張,做的準備變得越來越少。但劉先生依然堅持讓我每周都進行發言。

Revising again and again, until I had finished all the lectures, I finally realized that I had mastered the whole knowledge of every trade term. I finally became “PRO”, just like we always aiming to be.

經過一遍又一遍的修改,我終于講完了所有的課程。我這才意識到,自己已將所有術語的知識了如指掌,并且成為了一個“專家”。這正是我們一直以來追求的目標。

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△ 哈桑與 “劉先生”

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△哈桑與當地項目團隊經常一起活動

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步履不停旅程不止

故事仍在序章

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△生活中的哈桑

轉眼間,哈桑成為中技公司的一名員工已經3年了。最開始,他是為古拉紹365MW電站的項目工作,現在同時負責阿蘇甘杰東電站的相關工作。這段時間里,他和中技公司見證了彼此的成長,對公司里的人們充滿了感情。

It’s been three years with CNTIC. From an ordinary Bangladeshi to an employee of a Chinese company, from a small office like a house to the establishment of a nice branch office today, from my growth to the resistance against the epidemic in Bangladesh with us together, I have witnessed so much in this company.

我進入中技公司已經三年了。從一個普通的孟加拉人到中國企業的一員,從一間類似住宅的小小辦公室到今天環境優美的辦公室,從我自身的成長進步到與公司共同在孟加拉抗擊疫情,我見證了這個公司的太多太多。

If I were to compare myself from the old me, I can say with utmost sincerity that I am totally a transformed person.

如果拿現在的我和之前相比,我可以真誠地說,我已經轉變成為了一個嶄新的人。

I often would think that I have acquired a survival skill to live in the harshest of reality. And that’s how much effect the company environment has upon me!

我常常覺得,自己已經獲得了在最艱難的現實條件下也能生存下去的技能。而這些都是公司環境給我帶來的影響與幫助。

What makes me feel most happy and proud is that in such an environment, I finally able to change my life, my family, and even my country.

最讓我覺得開心和自豪的是,在這樣的環境中,我終于有能力改變我的人生、家庭、甚至我的國家。

It all started when I joined CNTIC and started from the One Belt And One Road project of China, and my sailing is far from over. I have much more to learn.

這一切都始于我加入中技公司那一刻,始于中國的“一帶一路”倡議。我的旅程還遠遠沒有結束。我還有很多很多要學。

Hopefully this environment of learning opportunity and the idea of progress will continue on in the future as well.

希望未來在這個環境中,我能繼續得到學習的機會、保持進步的想法。

As for me personally, I couldn’t be happier with the given privilege of being an employee of the company.

最后就我個人而言,能夠榮幸地成為中技公司的一員,是我最開心、幸福的事。

步履不停,旅程不止,故事仍在序章。在中技公司的工作經歷給了哈桑改變自己的人生、家庭、甚至整個國家的機會。隨著中技公司在國際化、屬地化、專業化經營路線上的持續發力,相信未來哈桑會在這里得到更多學習的機會,獲得更多的進步,與公司一道,做出更好的成績。

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祝福哈桑,未來一切會更好!

前不久,小通報道了孟加拉大廚馬蘇的故事,收到了熱烈的反響。有回國后想念他手藝的項目經理,有為他點贊的同事和朋友,還有專程趕來分享自己感想的外國友人。

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△馬蘇本人及二廚哈南也以留言的形式表達了對中技公司的感激之情。

另一條留言向我們引出了《馬蘇前傳》。

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亦師亦母的曾大姐

九十年代末期,中機公司簽訂了巴拉普庫里亞煤礦合同,并在孟加拉成立項目辦。年幼的的馬蘇外出打工,被當時借調到項目辦的中聯部孟語翻譯曾桂蘭女士遇到。出于同情之心,曾桂蘭將馬蘇帶回項目辦,給他買衣服、買課本,教他識字讀書。馬蘇便在中方員工的關心和照顧下,在中國項目辦長大。

馬蘇勤奮且機靈,他在項目部跟著當時的大廚阿里學習,曾經得到過中建代表處上海廚師“真傳”的阿里便成為了他的啟蒙師傅,傳授了一手正宗中餐的好手藝。后來因項目部合并和人員變動,一時難以尋找到合適的廚師,項目部鼓勵馬蘇上灶,開始了作為項目部大廚的職業生涯。

將馬蘇帶回項目辦的曾桂蘭后期因病回國,在臨終前,她依然惦記著這個孟加拉的孩子,給他寫信鼓勵他好好學習,獲取獨立生活的本領。馬蘇不負眾望地做到了,他心中始終記著這份來自中國的“母親”和中方企業的恩情:

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國之交在于民相親,民相親在于心相通。“一帶一路”是圓夢之路,是國家共同繁榮、人民互利互通之路。

在這條路上,還有許多像馬蘇和哈桑一樣的“小人物”在“大時代”下努力著,改變了自己的命運。小通也將奮力拓展海外業務,讓中國發展的“快車”“便車”,惠及更多國家;讓當地雇員的人生蛻變,擁有更精彩的明天。

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