導(dǎo)讀無論你是剛出校門的職場小白，還是在職場風(fēng)雨洗禮的老鳥，迎接新挑戰(zhàn)前，先了解下自己，為自己做個(gè)自我體檢吧！勝任力分析。勝任力的特征結(jié)構(gòu)包括個(gè)體特征、行為特征和....

無論你是剛出校門的職場小白，還是在職場風(fēng)雨洗禮的老鳥，迎接新挑戰(zhàn)前，先了解下自己，為自己做個(gè)自我體檢吧！

勝任力分析。勝任力的特征結(jié)構(gòu)包括個(gè)體特征、行為特征和工作的情景條件。簡單來說，就是我可以做什么（個(gè)體特征），我會(huì)做什么（行為特征），我做成怎樣（工作的情景條件）？

認(rèn)真思考和總結(jié)，就可以回答面試中很多問題了。如自我介紹，說說你之前工作？你之前工作你認(rèn)為最有成就的事？你的優(yōu)缺點(diǎn)是什么？等等……

簡單來說，這就是面試官為什么選你而不選擇他！

SWOT分析。S （strengths）是優(yōu)勢、W （weaknesses）是劣勢，O （opportunities）是機(jī)會(huì)、T （threats）是威脅。從這四方面去分析自己及當(dāng)下環(huán)境。

比如一個(gè)師范生找工作。分析如下：

以上只是一個(gè)簡單的例子，一步步自我剖析，去找到自己的優(yōu)缺點(diǎn)，只有了解自己，才能更好展示自己。

當(dāng)然，面試這個(gè)東西，除了能力，還要看運(yùn)氣！但是只有了解自己，才能更有針對(duì)性地找到適合自己的工作。