職業(yè)年金制度對(duì)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員來說是一種福利待遇，建立職業(yè)年金制度的目的很單一就是起到補(bǔ)充養(yǎng)老金的作用，提高退休人員養(yǎng)老金待遇水平，保障退休后生活能夠老有所依，老有所養(yǎng)，所以職業(yè)年金更像是一種補(bǔ)充養(yǎng)老保障。為此也有人表示懷疑2019年從事業(yè)單位退休，在職的時(shí)候每個(gè)月都從工資中扣除職業(yè)年金，如今已經(jīng)辦理退休，很多人表示領(lǐng)不到職業(yè)年金，事業(yè)單位退休領(lǐng)職業(yè)年金是真的嗎？

可以肯定的說機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金制度是真的，退休時(shí)很多機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員沒能領(lǐng)到職業(yè)年金，主要是因?yàn)橥诵葜腥说酿B(yǎng)老金待遇還沒有重新核算，等待重新核算后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的職業(yè)年金也一并發(fā)放給退休中人，為此最期待的還是早日重新核算退休中人養(yǎng)老金待遇。

怎樣才能領(lǐng)職業(yè)年金？

機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員領(lǐng)取職業(yè)年金，一般必須具備兩個(gè)條件，第一個(gè)條件是已經(jīng)參加職業(yè)年金，第二個(gè)條件是達(dá)到了法定的退休年齡，在辦理退休時(shí)，同時(shí)辦理職業(yè)年金的領(lǐng)取手續(xù)。有時(shí)候大家會(huì)分不清楚職業(yè)年金和養(yǎng)老金，其實(shí)職業(yè)年金與養(yǎng)老金相比稍有區(qū)別，單位和員工每月交的職業(yè)年金比例分別是8%和4%，全部交到員工的職業(yè)年金賬戶中，像這位2019年退休中人，從2014年10月份開始每月交社保，這五年時(shí)間職業(yè)年金也交了不少錢。其實(shí)職業(yè)年金可以計(jì)算，比如社保繳費(fèi)基數(shù)是5000元，職業(yè)年金個(gè)人需要繳納5000×4%=200元，單位給交400元，也就是說職業(yè)年金每個(gè)月會(huì)有600元打入個(gè)人賬戶中，5年時(shí)間計(jì)算的話職業(yè)年金有36，000元，如果按記賬率計(jì)算利息的話，實(shí)際職業(yè)年金比這會(huì)更多一些。

職業(yè)年金計(jì)算公式

職業(yè)年金=個(gè)人賬戶余額÷計(jì)發(fā)月數(shù)，如果按60歲計(jì)算，計(jì)發(fā)月數(shù)是139，這樣每個(gè)月可以領(lǐng)取職業(yè)年金等于259元。如果這位退休中人每月領(lǐng)取養(yǎng)老金是6000元，加上職業(yè)年金的話，每月到手的養(yǎng)老金就變成6259元，所以說職業(yè)年金對(duì)于事業(yè)單位人員來說就是一種補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

總而言之，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的福利待遇很多人都非常羨慕，不僅僅是工作穩(wěn)定，退休后養(yǎng)老金一般都在五六千元，甚至?xí)撸栽絹碓蕉嗟娜硕枷脒M(jìn)入事業(yè)編。職業(yè)年金相對(duì)應(yīng)的就是企業(yè)年金，企業(yè)年金辦法去年剛剛實(shí)施，還沒有得到全面推廣。目前也就有2000萬人能夠享受到企業(yè)年金，真的希望能夠把年金制度全面推廣，從而提高退休人員養(yǎng)老金待遇。關(guān)于職業(yè)年金就這里，大家有問題歡迎在下方評(píng)論留言，感謝大家收藏點(diǎn)贊轉(zhuǎn)發(fā)文章。

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