導(dǎo)讀教資面試已經(jīng)結(jié)束一段時(shí)間了，你感覺(jué)面試和筆試相比，哪一個(gè)更簡(jiǎn)單呢？其實(shí)根據(jù)一般筆試的通過(guò)率在30%左右，面試的通過(guò)率在70%左右，相對(duì)于筆試，教師資格試的面....

教資面試已經(jīng)結(jié)束一段時(shí)間了，你感覺(jué)面試和筆試相比，哪一個(gè)更簡(jiǎn)單呢？其實(shí)根據(jù)一般筆試的通過(guò)率在30%左右，面試的通過(guò)率在70%左右，相對(duì)于筆試，教師資格試的面試的的通過(guò)率會(huì)高一些，因此考生只要用心的準(zhǔn)備，平時(shí)多加練習(xí)模擬試講，一般情況下是能通過(guò)教師資格證考試的。

但是每次考完面試，我們總能聽(tīng)到一些這樣的聲音：我已經(jīng)很認(rèn)真的在準(zhǔn)備了，為什么我的面試成績(jī)還是不理想，我為什么還是通過(guò)不了？今天我就和大家分析一下，即便是在面試通過(guò)率這么高的情況下，哪幾類(lèi)考生還是會(huì)被淘汰。

一、慌亂的人。

我們也可以說(shuō)是心理素質(zhì)差的人，很多考生從一進(jìn)門(mén)就緊張的不行，腿打哆嗦，甚至都張不開(kāi)嘴。記得之前也和大家分享過(guò)很多有趣的考場(chǎng)經(jīng)歷，比如，板書(shū)有錯(cuò)字，題目說(shuō)錯(cuò)等，尤其是在結(jié)構(gòu)化面試和答辯部分，有的考生緊張到聽(tīng)不清老師的問(wèn)題。這樣的考生無(wú)疑是會(huì)被淘汰的。

二、沒(méi)有條理的人

不管是一開(kāi)始的結(jié)構(gòu)面面試還是試講部分，都講究一個(gè)條理性。如果你在回答問(wèn)題的時(shí)候，想起一句說(shuō)一句，東一句，西一句的，會(huì)讓考官找不到你解決問(wèn)題的重心在哪里，他們也會(huì)聽(tīng)的云里霧里的。可能也會(huì)被淘汰。

三、反應(yīng)能力差的人。

這里主要體現(xiàn)在后面的答辯部分，因?yàn)榇疝q部分考官一般會(huì)根據(jù)你的課，或者是你講課過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行提問(wèn)，這里就很考驗(yàn)大家的反應(yīng)能力，如果回答不上來(lái)，或者答非所問(wèn)，就會(huì)失去這部分分?jǐn)?shù)。導(dǎo)致最后的面試成績(jī)不理想。

四、課沒(méi)講清楚的人。

考官主要關(guān)注的是，你抽到的課題到底有沒(méi)有講清楚。因?yàn)檫@才是判斷一位考生適不適合當(dāng)老師的重要標(biāo)準(zhǔn)。如果一位考生其他方面都很好，但是試講部分很差，也就是本課的重難點(diǎn)沒(méi)有講清楚的話(huà)，那么這位考生也是不能通過(guò)的。

你當(dāng)時(shí)表現(xiàn)得怎么樣的，祝小伙伴們都能順利拿證。 對(duì)此，你還有什么看法，戳戳評(píng)論告訴我，“一起考教師”旗下的“大學(xué)小喇叭”不僅為你提供咨詢(xún)，更愿意傾聽(tīng)你的見(jiàn)解、為你解決難題～