發布時間:2024-01-24閱讀(15)
會計核算中通常有一項重要的工作沒得到應有的重視,這項工作就是費用報銷。為什么這么說呢?一方面,由于費用報銷規則性強、簡單、重復,不易引起領導的重視。另一方面,費用報銷的工作量占會計核算工作量的70%以上,僅就會計核算而言,這是一項重要的工作。費用報銷工作的這兩個特征在大多數公司一直矛盾般地存在著。

費用報銷工作如同一面鏡子,可以照見公司管理的方方面面。簽字流程與權簽(權簽,指履行簽字審批的權利,下同)額度體現了公司的內控水平;發票審核與費用歸屬可折射稅控風險意識;有無私費公報、鋪張浪費可甄別高管的廉潔程度;費用動向則能透視公司的運作效能。
(一)重點關注涉稅風險費用報銷會計應重點關注發票合規性、費用歸集、簽字手續、預算等事項。其中,發票的合規性與潛在的稅務風險高度關聯。潛在稅務風險點包括:①發票審核不嚴,致使假票、廢票與其他不合格發票入賬,少交所得稅;②將薪酬類支出當作費用處理,如出差補貼、節日福利、服裝費等,少交個稅;③將不能全額在企業所得稅稅前扣除的費用計入其他科目,如將旅游費計入差旅費,將招待費計入研發費,少交所得稅;④將贈送行為當作費用報銷,如購禮品用于客戶維護,少交增值稅、個稅、所得稅。
為了降低涉稅風險,費用報銷需做到四個統一,即會計分錄、憑證摘要、單據審批、發票明細應保持一致。這樣做,一方面是為了讓會計做賬規范,另一方面是為了規避稅務風險。許多公司的費用報銷瑕疵多多,有替票現象,有白條現象,也有套現現象,還有替薪現象,這給財務留下諸多隱患。不管怎樣,會計人員應秉持一點:費用報銷,以發票為準,只認發票上列示的信息。
(二)審批簽字如何規范員工報銷費用時,都需要哪些人簽字呢?中等規模的企業簽字流程一般為部門經理、財務部費用會計、財務總監(經理)、主管副總經理。如公司規模較小、內控缺失或沒有制定費用預算,為彌補監管不足,一般還需總經理簽字。
報銷人將費用報銷單提交到財務部后,費用會計都要審核什么內容呢?①發票的合規性;②報銷金額與發票金額是否一致;③權簽是否完整;④費用是否在預算內,超預算與預算外費用有無特批;⑤報銷單填寫的事項與發票是否一致。①②⑤體現的是涉稅風險控制,③體現的是授權控制,④體現的是預算控制。
各級領導進行費用報銷權簽時,等于是在為公司的資金支出把關。如何杜絕一些領導把關不嚴呢?一是在費用報銷審批過程中財務部門及時識別不當的費用報銷,并對把關不嚴的領導予以通報;二是事后進行費用報銷內部審計抽查,對發現的領導把關不嚴的行為進行處罰。
(三)發票的學問千萬不要相信市面上兜售的“保真”發票。無良小廣告以絕對“保真”為噱頭,極易騙得某些別有用心且心存僥幸的企業上當。上當的內因當然是購票者的私念,或想規避個稅,或想套取公司資金。外因則是“發票商”拋出了“先驗收,后收費”的誘餌。這是個障眼法,查驗發票還真可能是真的,伎倆在后面,月末“發票商”會申請將這張發票作廢。
虛開發票分兩類:“真的假發票”和“假的真發票”。真的假發票是指故意開出未經稅務局認證的發票,假的真發票是指故意沒有業務開出稅務局認證的發票。虛開發票報賬自然是為了套取費用,在稅收上的后果是偷逃企業所得稅、偷逃個人所得稅。如果虛開的發票進項稅用于抵扣了,還會偷逃增值稅,以及附加稅。
假發票很少是善意取得的。其中,一部分是企業以費用報銷方式發放工資、獎金,一部分是企業給客戶的回扣、返點,假發票是找來沖賬的。如果有人覺得個稅免征額低,只怕第一部分假發票將持久存在。如果某行業、某區域的商業環境差,“好處費”就不會絕跡,第二部分假發票市場也不會淡出。從這樣的角度看,假發票的背后也透著心酸與無奈!
因種種原因,企業有許多費用支出的確不能獲取得發票,沒有發票費用能否正常報銷呢?報銷后能否在企業所得稅稅前扣除呢?
雖說稅法從未有條文明確規定沒有發票不能稅前扣除,但實操中以票控稅卻是基本的行為規范。除極少數費用項目(如海外費用、零星小額勞務費等)沒有發票稅務允許其在企業所得稅稅前扣除外,絕大多數費用項目應提供發票予以佐證。
無票報銷且不得稅前扣除涉及兩種情形:第一,費用發生了且能提供證據證明的,可以報銷,但不得在企業所得稅稅前扣除;第二,如不能證實費用真實時,費用報銷后除了不能在企業所得稅稅前扣除,還可能存在個稅風險,如果是內部員工報銷費用,報銷款可能被稅務要求并入薪酬計個稅,如果是給外部人士報銷,則要視同贈送代扣代繳個稅。
總公司的費用發票與分公司的費用發票能串用嗎?如總部設在北京,分公司設上海,分公司獨立核算,分公司取得的發票能否在總公司報銷呢,或者總公司取得的發票能否在分公司報銷呢?明確答復,不行。原因是總公司與分公司都是獨立的納稅單位。所以分公司取得發票要明確了,抬頭一定要寫分公司的全稱。
(四)財務應把工作做在前面每當業務人員拿著一摞發票到財務部,總會被會計人員摘出不合規的報銷內容,這時我仿佛聽到了一個憤恨的聲音,“不就是個記賬的嗎,牛什么啊?”雖然這個聲音很少會高分貝的呈現,它壓在心底卻更易讓財務與業務變得冷漠與對立。
無疑,費用報銷工作有時會碰上“情理法”的沖突。面對千奇百怪的情由,企業為了自身利益應維護的是“理”,會計人員應遵從的是“法”。當“情理法”出現糾結時,費用報銷會成為擰巴的工作,很容易讓會計與業務變得對立。要打破這種隔閡,除了制度先行,會計人員還應主動走出去,用培訓的方式把自己的要求告訴業務人員。
費用報銷可培訓的內容很多,發票知識、審批流程、單據填寫、票據粘貼、報銷時限,都需要傳達。看似簡單的點,一個沒有做好,都可能引起誤會與爭議。
費用報銷是財務部門的窗口工作,做好了,能給財務部門的形象加分,能改善財務部與兄弟部門的關系。費用報銷又是一項簡單重復的工作,很容易被輕視。因此,費用報銷工作本身就是個矛盾體。解決這個矛盾不難,一旦解決,對財務部門意義很大,效益很大。
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