導讀今天看到一張圖片，順便說兩句，老板拿多少工資合適？答：這要看老板的承受能力和公司規模。因為老板少拿100塊工資，公司的利潤就多100，如果多從公司拿100的....

今天看到一張圖片，順便說兩句，老板拿多少工資合適？

答：這要看老板的承受能力和公司規模。

因為老板少拿100塊工資，公司的利潤就多100，如果多從公司拿100的工資，公司的收入就少了100，所以你要權衡一下，算一算。

1...如果想作為工資拿出來，每個老板個人情況是不一樣的，都知道5000是固定的，但是附加的卻不同，因為跟他有幾個孩子需要撫養，幾個老人需要供養，有沒有房貸都有關希，還有每個月拿多少，年終拿多少，都要算。

2...如果作為公司利潤，就要考慮公司的規模。

如果是小微企業，

小于100萬，所得稅2.5，拿到手可能要交22個點左右。

如果在100至300之間，所得稅是五個點，拿到手就要是24個點左右。

如果超過300萬，拿到手是40個點左右。

如果不是小微企業了，通過多拿工資，降成了小微企業也是不錯的選擇。

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