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告訴你hr都是如何挑選簡歷的(每天看百份簡歷)

發布時間:2024-01-24閱讀(14)

導讀作者|慕課網精英講師雙越本文首發自「慕課網」,想了解更多IT干貨內容,程序員圈內熱聞,歡迎關注!工作原因,我幾乎每天都會看好幾封簡歷,然后給他們回復自己的評....

作者| 慕課網精英講師 雙越

本文首發自「慕課網」,想了解更多IT干貨內容,程序員圈內熱聞,歡迎關注!

工作原因,我幾乎每天都會看好幾封簡歷,然后給他們回復自己的評審建議,供他們參考。這里拿出幾個案例幫大家分析一下。

告訴你hr都是如何挑選簡歷的(每天看百份簡歷)(1)

找工作,簡歷是最關鍵的一步,只有通過了簡歷篩查才能往下繼續進行。如果你的簡歷整篇篇幅都是在記錄流水賬,那么在招聘官眼里你這個人就是這么平淡無奇,寡味了。

上述幾個案例,都表達了這些信息

  • 做了什么項目
  • 用了哪些技術
  • 做了哪些工作

這其實就是我們常說的“流水賬”。

它并沒有回答我們的核心問題 —— 我有什么價值?

簡歷的核心價值其實在于你要用文字去游說 hr 和面試官:看我,看我,看我 —— 即,吸引對方的眼球,讓對方翻你的牌子。

所以,簡歷的終極目的就是在回答一個問題 —— 為什么要選擇我?而不是別人。

很多人的簡歷基本上都是千篇一律,因為別人的簡歷上,也是用了這些技術,做了類似的項目,我的簡歷上,也是用了這些技術,做了類似的項目。大家都一樣了,那還怎么能體現出你獨有的優勢呢,畢竟人那么多,簡歷里做過的項目用的技術也差不多。

STAR 模式

項目介紹,按照下面四個步驟進行,保證無遺漏,而且能出亮點。

告訴你hr都是如何挑選簡歷的(每天看百份簡歷)(2)

第一步,項目背景不用過多介紹,幾句話即可。如果這個項目是一個大流量、大用戶、復雜度高的項目,請一定描述出來,這是亮點。

第二步,自己完成的任務,一定要寫明“參與”還是“負責”,用詞很重要。當然,如果你對項目的某一個模塊很熟悉,也可以寫“負責 xxx 模塊”。只要你在面試時能回答的上來即可,完全看你個人對項目的熟悉程度。注意,對一個項目的熟悉不僅僅是技術,還有項目管理、項目流程方面的。

第三步,這一步其實是一個簡單的證明,證明你有能力做上述的任務。你可以寫出一些技術名詞,如用了哪個平臺,用了哪些技術,什么測試工具。但別過于冗長,簡潔明了即可。簡歷不是論文,只要夠吸引人就可以了,詳細的后面還有面試呢。

第四步,自己的貢獻,一定要寫的具體一些,最好都要量化。例如性能提高了百分之多少,一共修改過多少個 bug 等等 —— 這就跟你在公司作晉升述職匯報是一個道理。

推薦寫法

前段時間看《劍指Offer》,其中看到了關于項目經驗的建議,也許能解答大家的疑惑,于是本文記錄一下。

這本書也很推薦大家買來看看,里面都是算法題和算法思維。但它是 C 寫的,所以我讀它是“不求甚解”的方式。

《劍指Offer》書中給出的建議,供大家參考。

告訴你hr都是如何挑選簡歷的(每天看百份簡歷)(3)

我總結了一個模板,也供大家參考。雖然我的模板沒有嚴格按照 STAR 模型來,但是內容上也都涵蓋了這幾個方面,而且我感覺更加易讀。

項目名稱項目介紹

藥品售賣商城 (什么項目) 。用戶可購買藥品并快遞配送到家,還有各種營銷策略 (基本的功能)。包括 PC 和 H5 (體現復雜度) 。活躍用戶 30w ,日均 PV 300w (用戶量)

技術棧

(不要光寫框架,要想辦法體現出項目的全流程。以下是參考,你可以繼續調整,但不要太繁雜,體現重點即可)

  • 框架:Vue Vuex Vue-router ElementUI VantUI
  • 構建:webpack babel
  • 測試:jest cypress
  • CI/CD:gitlab CI jenkins 阿里云
  • 統計和監控:Arms
  • 項目管理:teambition jira
工作和成就
  • 負責統計項目性能檢測,錯誤監控 (工作) 。將項目評分從 70 分提升到 90 分。(成就)
  • 負責個人中心、收貨地址、優惠券開發 (工作) 。帶領 2 人,一個月時間從 0 設計、開發、測試并發布,無延期。(成就)
  • 參與商品詳情頁開發 (工作) 。期間分析頁面代碼,抽離出 10 個公共組件。(成就)
總結

再回想一下簡歷的核心價值 —— 為什么要選我?

  • 因為你的項目功能比別人的復雜,用戶量比別人的大
  • 因為你的技術棧考慮全面,眼界比別人寬廣
  • 因為你的工作體現出了成就和結果,而別人的沒有體現出來

有同學問我:我也想把簡歷寫的好一點,但項目迭代不是增加了一些小需求,就是修改一些已知的bug,我不知道我究竟做了哪些非常有價值的工作。面試過程中我也被問到過項目中的難點,但工作中接觸的一些事又不是很難,所以無話可說,以致于每次寫簡歷不知道該如何下手...

針對于這類同學的問題,我想把我多年的工作習慣分享給大家:每天下班之前,寫個人日報以及明日計劃,每周要寫個人周報、下周計劃,每個月寫月報并且復盤,再制定下個月的計劃和目標,最后日常總結。后期你就可以發現自己半年或者一年都做了些什么,寫簡歷的時候也就不會手足無措不知道要寫些啥了。

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